Quiénes somos: En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y de soluciones tecnológicas, clasificada en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Nos impulsan el deseo de ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos de forma conjunta y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a aprovechar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre qué viene después en Avnet! Resumen del puesto: Realiza una variedad de actividades del centro de distribución relacionadas con uno o más de los siguientes procesos: embalaje, envío, recepción, cumplimiento de pedidos, manejo de stock, almacenamiento, distribución y soporte de inventario. Proporciona un servicio de alta calidad, rentable y eficiente para satisfacer las demandas actuales y futuras. Responsabilidades principales:* Cumple con los pedidos del inventario almacenado que cumple con los requisitos del cliente y los procesos de inspección / prueba. * Envía los pedidos dentro de los compromisos de tiempo y completa toda la documentación. * Se comunica con el líder / supervisor con respecto a cualquier problema o problema de cumplimiento. * Recibe, desempaqueta e inspecciona los materiales y productos entrantes, y verifica los pedidos escritos. * Devoluciones de materiales defectuosos. * Asegura que la documentación como listas de empaque, etiquetas de envío y otros documentos similares estén completos, sean precisos y procesados adecuadamente. Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, para incluir varias métricas clave de rendimiento. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras funciones que se le asignen. Especificaciones del nivel de trabajo:* Adquirió y aplica el conocimiento práctico de la organización, el trabajo, las prácticas y los procedimientos para ser competente en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad de soluciones alternativas ocasionales. * El trabajo se realiza de forma independiente, con una supervisión mínima. * Capaz de establecer prioridades y administrar el tiempo para completar el trabajo. * Es posible que se requiera la colaboración con otros departamentos o equipos para desempeñar el papel. * Puede responder con frecuencia a solicitudes de otros, interna o externamente. * El impacto de las decisiones puede afectar al departamento. * Los errores pueden resultar en pérdida de tiempo, recursos y / o satisfacción del cliente. Experiencia Laboral:* Por lo general, requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. Educación y certificación(es):* Diploma de escuela secundaria o equivalente Características distintivas:* Puede requerir estar de pie durante períodos prolongados de tiempo y levantar hasta 50 libras * Puede requerir certificación de montacargas * Se le puede exigir que cumpla con los estándares de agudeza visual especificados si completa las inspecciones finales * Requiere la capacidad de pararse, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, torcerse y trabajar a alturas superiores a 15 pies Resumen del puesto: Realiza una variedad de actividades del centro de distribución relacionadas con uno o más de los siguientes procesos: embalaje, envío, recepción, cumplimiento de pedidos, manejo de stock, almacenamiento, distribución y soporte de inventario. Proporciona un servicio de alta calidad, rentable y eficiente para satisfacer las demandas actuales y futuras. Responsabilidades principales:* Cumple con los pedidos del inventario almacenado que cumple con los requisitos del cliente y los procesos de inspección / prueba. Envía los pedidos dentro de los compromisos de tiempo y completa toda la documentación. Se comunica con el líder / supervisor con respecto a cualquier problema o problema de cumplimiento. * Recibe, desempaqueta e inspecciona los materiales y productos entrantes, y verifica los pedidos escritos. Devuelve los materiales defectuosos. * Asegura que la documentación como listas de empaque, etiquetas de envío y otros documentos similares estén completos, sean precisos y procesados adecuadamente. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, para incluir varias métricas clave de rendimiento. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras funciones que se le asignen. Especificaciones del nivel de trabajo:* Adquirió y aplica el conocimiento práctico de la organización, el trabajo, las prácticas y los procedimientos para ser competente en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad de soluciones alternativas ocasionales. * El trabajo se realiza de forma independiente, con una supervisión mínima. Capaz de establecer prioridades y administrar el tiempo para completar el trabajo. * Es posible que se requiera la colaboración con otros departamentos o equipos para desempeñar el papel. Puede responder con frecuencia a solicitudes de otros, interna o externamente. * El impacto de las decisiones puede afectar al departamento. Los errores pueden resultar en pérdida de tiempo, recursos y / o satisfacción del cliente. Experiencia laboral:* Por lo general, requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. Educación y certificación(es):* Diploma de escuela secundaria o equivalente Características distintivas:* Puede requerir estar de pie durante períodos prolongados de tiempo y levantar hasta 50 libras * Puede requerir certificación de montacargas * Se le puede exigir que cumpla con los estándares de agudeza visual especificados si completa las inspecciones finales * Requiere la capacidad de pararse, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, torcerse y trabajar a alturas superiores a 15 pies Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan duro para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, involucrar, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, al tiempo que promueve un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios —desde tiempo libre remunerado y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad.* Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bonificación anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel generales del trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que no causen una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en postularse para un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para aplicar a una vacante publicada, póngase en contacto con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.