Quiénes somos: En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, clasificada entre las empresas FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados por el deseo de ayudar a nuestros clientes de todo el mundo a alcanzar el éxito, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos con integridad y hacemos negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a concretar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Realiza una variedad de actividades del centro de distribución relacionadas con uno o más de los siguientes procesos: embalaje, envío, recepción, cumplimiento de pedidos, manejo de stock, almacenamiento, distribución y soporte de inventario. Proporciona un servicio de alta calidad, rentable y eficiente para satisfacer las demandas actuales y futuras. Responsabilidades principales:* Cumple con los pedidos del inventario almacenado que cumple con los requisitos del cliente y los procesos de inspección / prueba. * Envía los pedidos dentro de los compromisos de tiempo y completa toda la documentación. * Se comunica con el líder / supervisor con respecto a cualquier problema o problema de cumplimiento. * Recibe, desempaqueta e inspecciona los materiales y productos entrantes, y verifica los pedidos escritos. * Devoluciones de materiales defectuosos. * Asegura que la documentación como listas de empaque, etiquetas de envío y otros documentos similares estén completos, sean precisos y procesados adecuadamente. Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, para incluir varias métricas clave de rendimiento. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras funciones que se le asignen. Especificaciones del nivel de trabajo:* Adquirió y aplica el conocimiento práctico de la organización, el trabajo, las prácticas y los procedimientos para ser competente en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad de soluciones alternativas ocasionales. * El trabajo se realiza de forma independiente, con una supervisión mínima. * Capaz de establecer prioridades y administrar el tiempo para completar el trabajo. * Es posible que se requiera la colaboración con otros departamentos o equipos para desempeñar el papel. * Puede responder con frecuencia a solicitudes de otros, interna o externamente. * El impacto de las decisiones puede afectar al departamento. * Los errores pueden resultar en pérdida de tiempo, recursos y / o satisfacción del cliente. Experiencia Laboral:* Por lo general, requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. Educación y certificación(es):* Diploma de escuela secundaria o equivalente Características distintivas:* Puede requerir estar de pie durante períodos prolongados de tiempo y levantar hasta 50 libras * Puede requerir certificación de montacargas * Se le puede exigir que cumpla con los estándares de agudeza visual especificados si completa las inspecciones finales * Requiere la capacidad de pararse, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, torcerse y trabajar a alturas superiores a 15 pies Resumen del puesto: Realiza una variedad de actividades del centro de distribución relacionadas con uno o más de los siguientes procesos: embalaje, envío, recepción, cumplimiento de pedidos, manejo de stock, almacenamiento, distribución y soporte de inventario. Proporciona un servicio de alta calidad, rentable y eficiente para satisfacer las demandas actuales y futuras. Responsabilidades principales:* Cumple con los pedidos del inventario almacenado que cumplen con los requisitos del cliente y los procesos de inspección/prueba. Envía los pedidos dentro de los plazos acordados y completa toda la documentación. Comunica al líder/supervisor cualquier problema o incidencia relacionada con el cumplimiento. * Recibe, desempaqueta e inspecciona los materiales y productos entrantes, y verifica su conformidad con los pedidos escritos. Devuelve los materiales defectuosos. * Asegura que la documentación, como listas de empaque, etiquetas de envío y otros documentos similares, esté completa, sea precisa y se procese adecuadamente. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de rendimiento. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras funciones que se le asignen. Especificaciones del nivel de trabajo:* Ha adquirido y aplica conocimientos prácticos sobre la organización, el puesto, las prácticas y los procedimientos para desempeñar con competencia todos los aspectos del trabajo. * Desempeña funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad de soluciones alternativas ocasionales. * El trabajo se realiza de forma independiente, con supervisión mínima. Es capaz de establecer prioridades y gestionar su tiempo para completar las tareas. * Puede requerirse colaboración con otros departamentos o equipos para desempeñar el puesto. Puede responder con frecuencia a solicitudes de otros, tanto internas como externas. * El impacto de las decisiones puede afectar al departamento. Los errores pueden dar lugar a pérdida de tiempo, recursos y/o satisfacción del cliente. Experiencia laboral:* Normalmente requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. Educación y certificación(es):* Diploma de escuela secundaria o equivalente Características distintivas:* Puede requerir permanecer de pie durante períodos prolongados y levantar hasta 50 libras * Puede requerir certificación para operar montacargas * Puede exigirse cumplir con los estándares especificados de agudeza visual si se realizan inspecciones finales * Requiere la capacidad de permanecer de pie, inclinarse, agacharse, ponerse en cuclillas, girar y trabajar a alturas superiores a 15 pies Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para encarnar nuestros valores y contribuir a nuestro crecimiento. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, involucrar, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios —desde licencias remuneradas y modalidades flexibles de trabajo hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad.* Licencias remuneradas generosas * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia para educación * Recursos para el desarrollo profesional del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bonificación anual * Cupones para alimentos Los beneficios enumerados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se lleva a cabo. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindarlas a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas de vestimenta y aseo religiosos. Avnet adaptará los estándares de vestimenta y aseo religiosos de los empleados siempre que dichas adaptaciones no supongan una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.