Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los bocadillos. Hágalo con orgullo.** Usted liderará las operaciones de producción en la planta y alcanzará las metas clave de desempeño (SQCDSM) en seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará que se implemente nuestra estrategia de fabricación y que sea plenamente efectiva, y se esforzará por construir una organización de alto desempeño. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará el cambio / la transformación entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido en fases de IL6S\-Lean Integrado 6 Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro con organización y funciones centradas en la línea (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de seis estrellas dentro de los equipos operativos de línea), con el fin de avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una tutoría, mentoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes y metas operacionales anuales de Fabricación para cumplir con los objetivos de Seguridad, Calidad, Costos, Entrega, Sostenibilidad y Compromiso, alineados con las necesidades comerciales imperativas del sitio. Capacitará a los Líderes de Línea y difundirá y comunicará los planes y metas a los empleados para garantizar la alineación y comprensión respecto a las prioridades, el enfoque y los indicadores clave de desempeño (KPI). * Liderará y será responsable de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operacional y el plan de mejora continua, e incorporará una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los estándares líderes tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación confiable y de buenas prácticas. * Apoyará que todos los estándares de Fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operacionales, Requisitos legales locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, comprendidos por todos y sean revisados y monitoreados regularmente para garantizar su aplicación efectiva. * Liderará y será responsable del Talento, las Capacidades y el Compromiso del equipo de Fabricación: identificará e implementará los factores clave para atraer, retener y desarrollar talento crítico, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para conformar un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales, tanto internos como externos (fuera de la planta), para alcanzar los objetivos, metas e indicadores clave de desempeño (KPI). **Qué aportará** El deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, Lean y herramientas y conceptos de Six Sigma. * Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), tutoría y liderazgo en un entorno basado en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos. * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimientos sobre mantenimiento industrial y equipos de fabricación. **Responsabilidades principales:*** Supervisión del personal sindicalizado y cumplimiento de indicadores. * Responsable de la planificación y supervisión de los turnos de trabajo. * Responsable de la administración de la nómina del equipo de trabajo. * Supervisar y fomentar la reducción de desperdicios (waste) en el proceso de producción. * Liderar el desarrollo de las habilidades y el crecimiento profesional del equipo. * Fomentar una cultura de seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos. * Supervisar el cumplimiento de las condiciones de operación óptimas para la producción. * Garantizar la calidad del producto final, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. * Trabajar para optimizar los costos de producción. * Supervisión y gestión del personal a cargo. **Educación:** * Ing. Industrial, Ing. Química, Ing. Alimentos o afín. **Experiencia:** * Mínimo 3 años de experiencia en limpieza y sanitización en la industria alimentaria, incluyendo la supervisión y capacitación de personal. **Idioma:** * Inglés básico **Conocimientos:** * Experiencia en Lean Six Sigma, mantenimiento autónomo y sistemas de gestión de calidad (SQF, ISO 22000\). **Herramientas:** * SAP (preferible) * Excel Intermedio No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y dulces; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el Centro de Operaciones de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900.000 lugares en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre vida laboral y personal, tales como licencia por maternidad extendida, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación