**Responsabilidades principales** * Supervisar, coordinar y asignar las actividades del personal técnico. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en reparaciones, mantenimientos y servicios. * Gestionar órdenes de trabajo: recepción, seguimiento y cierre. * Verificar disponibilidad y uso adecuado de herramientas, maquinaria y equipos del taller. * Implementar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. * Controlar inventarios de refacciones, materiales y suministros. * Diagnosticar fallas y apoyar técnicamente al equipo cuando sea necesario. * Elaborar reportes operativos, métricas de productividad y mejora continua. * Mantener comunicación constante con otras áreas (servicio, ventas, almacén, operaciones). * Gestionar capacitación y desarrollo del personal técnico. **Requisitos** * Carrera técnica o ingeniería (mecánica, electromecánica, automotriz, industrial o afín). * Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. * Conocimiento en operación de maquinaria, equipos y técnicas del área * Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y solución de problemas. * Manejo de sistemas de control de órdenes de trabajo. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. * Disponibilidad de horario cuando sea necesario. **Competencias** * Liderazgo y toma de decisiones * Orientación a resultados * Organización y administración del tiempo * Comunicación efectiva * Trabajo en equipo * Análisis y resolución de problemas * Enfoque en calidad y mejora continua **Ofrecemos** * Sueldo competitivo según experiencia * Prestaciones de ley y superiores (opcional ajustar) * Oportunidad de crecimiento * Capacitación continua * Excelente ambiente de trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial