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Ejecutivo de Patrocinios y Alianzas Estratégicas
Resumen del Puesto:
Responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones estratégicas para fortalecer el impacto y la sostenibilidad de la organización, diseñando e implementando la estrategia de patrocinios y alianzas.
Puntos Destacados:
1. Participación directa en proyectos de alto impacto institucional
2. Desarrollo profesional
3. Estabilidad laboral
Ejecutivo de Patrocinios y Alianzas Estratégicas
Asociación \| Desarrollo institucional \| Generación de ingresos
Importante Asociación se encuentra en búsqueda de un(a) Ejecutivo de Patrocinios y Alianzas Estratégicas, responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones con empresas, marcas y aliados estratégicos que fortalezcan el impacto y la sostenibilidad de la organización.
Objetivo del puesto
Diseñar e implementar la estrategia de patrocinios y alianzas, generando ingresos y relaciones de largo plazo con empresas e instituciones afines a la Asociación, alineadas a sus objetivos y valores.
Responsabilidades
* Identificar, prospectar y cerrar patrocinios corporativos y alianzas estratégicas.
* Diseñar propuestas de valor y paquetes de patrocinio (eventos, programas, campañas, contenidos).
* Gestionar la relación con patrocinadores y aliados, asegurando cumplimiento de compromisos y renovación de acuerdos.
* Coordinar con áreas internas para la correcta ejecución de los patrocinios.
* Dar seguimiento a indicadores de ingresos, renovaciones y crecimiento de alianzas.
* Representar a la Asociación en eventos, reuniones y foros empresariales.
* Elaborar reportes ejecutivos de resultados para Dirección y Consejo.
Perfil requerido
* Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Administración, Comunicación o afín.
* Experiencia mínima de 4 a 7 años en patrocinios, alianzas estratégicas, fundraising, desarrollo institucional o ventas B2B.
* Experiencia previa en Asociaciones, Cámaras, Fundaciones o sector institucional (altamente deseable).
* Habilidades sólidas de negociación, cierre y manejo de relaciones corporativas.
* Capacidad para construir propuestas de valor atractivas para marcas y empresas.
* Comunicación ejecutiva y orientación a resultados.
* Red de contactos corporativos (deseable).
Ofrecemos
* $30000 por honorarios
* comisiones
* Estabilidad laboral
* Participación directa en proyectos de alto impacto institucional
* Desarrollo profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
$MXN 30,000/year