Ecatepec de Morelos, Estado de México Empresa del sector transportes Empresa del sector transportes se encuentra en búsqueda de un Responsable de Administración de Personal y Compensaciones, con experiencia en la **elaboración y control de la nómina del personal**, manejo de esquemas de pago variables y cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social. **Funciones principales** * Elaborar y revisar la **nómina del personal**, asegurando el correcto cálculo de percepciones fijas y variables (bonos, comisiones, horas extras e incentivos). * Administrar esquemas de pago **semanales y quincenales**. * Elaborar finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral vigente. * Gestionar trámites y movimientos ante **IMSS, INFONAVIT, FONACOT y REPSE**. * Registrar altas, bajas y modificaciones del personal ante las instituciones correspondientes. * Controlar incidencias, validar políticas salariales y asegurar la correcta integración de prestaciones. **Perfil requerido** * Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín. * Experiencia mínima de **3 a 5 años elaborando nómina del personal**. * Manejo indispensable de **nóminas variables** (bonos, comisiones, horas extras, incentivos). * Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISR y REPSE. * Dominio de Microsoft Office y sistemas administrativos como **SAE, COI y NOI**. * Experiencia en el sector transportes será considerada un plus. **Condiciones laborales** * Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs. * Sueldo mensual: **$18,000 a $21,000**, negociable según experiencia. * Prestaciones de ley \+ **30 días de aguinaldo**. * Zona de trabajo: Ecatepec de Morelos, Estado de México. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes elaborando la nómina del personal de manera directa (semanal y quincenal)? * Describe brevemente tu experiencia en el manejo de nóminas variables (bonos, comisiones, horas extras, incentivos). * ¿Con qué sistemas has trabajado para la elaboración de la nómina (SAE, COI, NOI u otros) y qué nivel de dominio tienes? * ¿Tienes experiencia en el REPSE? Describe cual ha sido tu experiencia * ¿En que zona vives? ¿A cuanto tiempo de tu domicilio la zona de trabajo? * ¿Estas de acuerdo con el sueldo ofertado? ¿Cual es tu pretensión económica? Lugar de trabajo: Empleo presencial