Resumen: El Supervisor de Gestión de Configuración de Oracle supervisa todas las actividades de configuración dentro de Oracle E-Business Suite para garantizar la integridad de los datos y su gobernanza. Aspectos destacados: 1. Supervisar y mantener la integridad de los datos del producto en Oracle EBS 2. Liderar y desarrollar un equipo responsable de la gestión de configuración 3. Impulsar la mejora continua de la gobernanza de datos y la eficiencia del sistema **Resumen del puesto:** El Supervisor de Gestión de Configuración de Oracle es responsable de supervisar todas las actividades de configuración dentro de Oracle E‑Business Suite (EBS) para garantizar la integridad, precisión y gobernanza de los datos del producto en toda la organización. Este puesto lidera un equipo encargado de crear, mantener y controlar las listas de materiales (BOM), los maestros de artículos, las rutas de fabricación, la implementación de órdenes de cambio de ingeniería (ECO) y la documentación del ciclo de vida del producto. El supervisor asegura que los procesos de configuración estén alineados con la intención del diseño de ingeniería, los requisitos de fabricación y las normas corporativas. Responsabilidades clave: * Supervisar la creación, mantenimiento y validación de maestros de artículos, listas de materiales (BOM), rutas de fabricación y configuraciones de producto en Oracle EBS. * Asegurar que todos los cambios de configuración cumplan con las órdenes de cambio de ingeniería (ECO), las normas de documentación y las políticas corporativas. * Mantener la precisión de los datos para respaldar la planificación de la demanda, la adquisición, la producción y las operaciones de calidad. * Garantizar el procesamiento oportuno y conforme de las ECO, órdenes de cambio de manufactura (MCO) y actualizaciones de producto. * Supervisar, orientar y desarrollar al equipo de Gestión de Configuración. * Asignar cargas de trabajo, monitorear la productividad y revisar el trabajo para verificar su precisión y completitud. * Brindar capacitación sobre los procesos de Oracle EBS, las normas de datos y las herramientas de configuración. * Realizar evaluaciones de desempeño y apoyar los planes de desarrollo de los empleados. * Implementar controles para garantizar la trazabilidad de la configuración y la precisión de los cambios. * Liderar iniciativas de mejora continua para potenciar la gobernanza de datos y la eficiencia del sistema. * Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la configuración y documentación del producto. * Trabajar estrechamente con Ingeniería para traducir los requisitos de diseño en configuraciones precisas del sistema. * Colaborar con Manufactura para asegurar que las rutas de fabricación y las listas de materiales reflejen los procesos de producción actuales. * Colaborar con Cadena de Suministro y Adquisiciones para resolver discrepancias de configuración que afecten la planificación de materiales. * Identificar y resolver errores o inconsistencias de configuración en Oracle EBS. * Analizar los datos del sistema para garantizar la coherencia entre las distintas etapas del ciclo de vida del producto. * Apoyar investigaciones de causa raíz e implementar acciones correctivas relacionadas con problemas de configuración. * Requisitos: * Título universitario en ingeniería, cadena de suministro, sistemas de información o campo afín (preferible). * 3–5 años de experiencia en gestión de configuración, gestión del ciclo de vida del producto o ingeniería de fabricación. * 2\&\#43; años de experiencia práctica con Oracle E‑Business Suite (módulos preferidos: BOM, Inventario, WIP, Ingeniería). Competencias: * Conocimiento sólido de las estructuras de configuración de Oracle EBS, incluidas las listas de materiales (BOM), las rutas de fabricación y los controles del maestro de artículos. * Conocimiento de los procesos de ECO/MCO y de la documentación del ciclo de vida del producto. (Proceso CO y CCO) * Familiaridad con los procesos de fabricación, el flujo de datos del ERP y los principios de control de cambios. * Competencia en Excel y en herramientas de análisis de datos. * Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación. * Alta atención al detalle y compromiso con la integridad de los datos. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. * Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Colaboración efectiva con equipos multifuncionales. * Indicadores clave de desempeño (KPI): * Niveles de precisión de las listas de materiales (BOM) y rutas de fabricación. * Tiempo de ciclo de procesamiento de ECO/MCO. (CO / CCO) * Integridad de los datos del ERP y cumplimiento de auditorías. * Reducción de problemas de producción o planificación relacionados con la configuración. * Métricas de desempeño y productividad del equipo.