Buscamos un **Generalista de Recursos Humanos** con excelente actitud, enfoque a resultados y experiencia en procesos operativos y administrativos de RH. Será responsable de ejecutar, coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de capital humano dentro de la organización. **Responsabilidades principales** * Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico. * Aplicación de entrevistas iniciales, por competencias y filtro documental. * Administración del proceso de onboarding y capacitación inicial. * Control y seguimiento de expedientes, contratos, renovaciones y documentación general del personal. * Gestión de incidencias, asistencias, incapacidades y permisos. * Aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño y periodos de prueba. * Atención a empleados, manejo de clima laboral y resolución de conflictos básicos. * Coordinación de procesos de baja, finiquitos y salida del colaborador. * Soporte en temas de nómina (cálculo de incidencias, validaciones, etc.). * Cumplimiento de políticas, normas internas y procesos de RH. * Participación en planes de desarrollo, capacitación o comunicación interna. **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * 1 a 3 años de experiencia como generalista, analista o responsable de RH. * Experiencia comprobable en reclutamiento y procesos administrativos del área. * Conocimiento básico o intermedio en nómina (deseable). * Manejo de paquetería Office y/o Google Workspace. * Excelente comunicación oral y escrita. \* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial