




在捷普,我们致力于让一切皆有可能,让万物更臻完美。我们很荣幸成为全球顶尖品牌的可信赖合作伙伴,提供全面的工程、制造及供应链解决方案。凭借横跨各行业的50多年经验以及遍及全球100多个地点的庞大网络,捷普将全球覆盖能力与本地专业知识相结合,提供兼具可扩展性与定制化的解决方案。我们的承诺不仅限于商业成功,更致力于构建可持续流程,以最大限度减少对环境的影响,并在全球范围内培育充满活力且多元化的社区。 摘要 负责所指定工作单元的所有计划活动,并指导该工作单元内的生产计划员和文档协调员。 基本职责与责任 * 确保100%准时交付。 * 建立生产准备就绪状态。 * 维持产能与客户规格的效率。 * 维持准确的收入预测。 * 维持物料管控与责任归属。 * 制定主生产计划(MPS)并将其录入捷普ERP系统,包括采购订单(PO)覆盖率。 * 每周将MPS与客户采购订单覆盖率进行核对,确保捷普未超出客户采购订单覆盖率或其他经授权的客户需求范围。 * 确保MPS始终100%准确且切实可行。 * 实现并维持95%的MPS目标。 * 独立或在额外支持下负责生产计划、BOM及文档管控。 * 分析物料与产能需求,并基于准确的客户需求,向工作单元及客户传达约束条件。 * 维护工作单元的产能规划模型;推动解决产能利用不均衡问题,使捷普既聚焦客户,又能高效利用制造资源。 * 每日与工作单元及制造团队会面,评估生产排程(必要时根据生产结果进行调整)、优化运行批量、减少换型次数,以助力实现100%准时交付。 * 始终在档案中保存客户的最新合同,并熟悉合同中有关客户对物料计划与生产排程责任的条款与条件。这包括捷普下达物料采购订单的责任窗口期、元器件采购价格,以及对任何厂内物料(采购及自制)的责任。 * 成为工作单元所有计划活动的“专家”,支持生产计划员达成目标:绝不启动无有效采购订单、充足物料数量、准确BOM及准确工艺路线的产品生产。 * 主导工作单元编制物料清单(BOM)及工艺路线,以实现在制品(WIP)组件的准确追踪及库存移动交易的准确记录。 * 产品生命周期终止(EOL)管理应包括在最后计划生产日期前30天主持会议,制定策略以支持EOL战略。主计划员须负责生产排程、MPS与客户需求之间的校正及问题解决、各车间装配件的截止日期计划、最终发货截止日期,以及潜在返修(RMA)的支持方案。 * 管理捷普内部工作单元清理流程。 * 遵守本岗位相关的所有安全与健康规章制度,以及主管所指示的相关规定。 * 遵守公司安全政策中的全部程序。 管理与监督职责 * 通常向管理层汇报。直属主管职位名称通常包括:计划经理。 * 本职位不直接负责管理员工(例如招聘/解雇和/或薪酬决策、绩效管理)。 职位资格要求 知识要求 * 熟练掌握PC操作技能,包括接受过捷普软件包相关培训并具备相应知识。能够阅读并理解安全规则、操作与维护说明、程序手册等文件。能够撰写常规报告及信函。能够在客户或公司员工面前有效发言。 * 能够对各类计量单位进行加、减、乘、除运算,包括整数、普通分数及小数;能计算比率、比例与百分比,并能绘制及解读条形图。 * 能解决实际问题,在标准化程度有限的情境中应对多种具体变量;能理解以书面、口头、图表或排程形式提供的各类指示。 教育及经验要求 * 高中毕业证书或同等学历为必需条件。 * 学士学位为必需条件。 * APICS认证及主管经验亦为优先考虑条件。 * 对MRP系统、特定类型元器件的前置期、内部运行速率、测试开发前置期、设备编程前置期具有深入理解,并全面掌握产品制造所需事件的完整时间顺序。 * 具备8年计划相关工作经验,其中至少1.5年为主计划员经验。 * 或具备同等的教育、培训或经验组合。 谨防欺诈:捷普的合法就业机会仅可在本公司官方网站Jabil.com上获取。任何求职者均无需支付费用即可申请上述就业机会。应聘捷普职位时,您将通过捷普官方招聘门户以带有@jabil.com结尾的电子邮件、捷普团队成员的直接电话,或带有@jabil.com地址的直接电子邮件与您联系。捷普在面试过程中或招聘流程的任何阶段均不会要求支付费用。捷普亦不会通过电话或电子邮件索要个人身份信息,如社会保险号码、出生证明、金融机构信息、驾驶执照号码或护照信息。若您认为自己正遭遇身份盗窃或欺诈,请拨打以下号码报警并向您发现该信息的网站举报。请拨打:911 或 089。 **捷普及其子公司为平等机会雇主,对符合资格的求职者一视同仁,不因其种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份或法律所保护的其他特征而有所歧视。** **无障碍便利措施** =============================== 若您是具备资质的残障人士,且因残障导致无法或受限于使用或访问Jabil.com/Careers网站,您有权申请合理便利措施。您可通过发送电子邮件至Always_Accessible@Jabil.com提出申请,邮件中请说明您的申请性质及联系方式。请勿将其他一般性招聘相关问题发送至该邮箱。请注意,仅针对合理便利申请的咨询将获得回复。 #whereyoubelong


