En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable de la gestión de la demanda, del análisis estadístico de planificación y de las actividades de inventario para una unidad de negocio global a escala mundial. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * El Planificador Global de Demanda coordina las actividades de planificación para apoyar el plan de suministro a largo plazo y los acuerdos de nivel de servicio con los clientes. * Gestiona las previsiones de los clientes; incluyendo el desarrollo y perfeccionamiento del proceso, el análisis del impacto de los cambios en la demanda, la interacción con los clientes y el desarrollo y comunicación de los requisitos semanales de producción a las fábricas de Jabil. * Comprende el acuerdo contractual entre el cliente y Jabil sobre la responsabilidad respecto a los materiales antes de cargar la demanda en el MPS. * Valida la legitimidad de la demanda del cliente mediante el análisis de los envíos históricos, los próximos eventos extraordinarios, los planes de producción en otras instalaciones regionales y discusiones frecuentes y detalladas con los planificadores maestros de los sitios del cliente. * Asegura que un plan de producción ambicioso, aunque alcanzable, se cargue en el programa maestro de producción (MPS), evaluando la exhaustividad y precisión de las actividades de dimensionamiento de materiales y capacidad. * Prepara análisis y documentación para apoyar al Gerente Global de Planificación como parte de la reunión colaborativa de S&OP con el cliente. * Finaliza la previsión colaborativa con el cliente y desarrolla un programa maestro a largo plazo para cada célula de trabajo del sitio. * Comunica el programa maestro a largo plazo a cada célula de trabajo del sitio. Actúa como experto en materia de demanda del cliente y del programa de producción a largo plazo de Jabil para las células de trabajo del sitio. * Negocia con el cliente una reducción del impacto sobre la responsabilidad de Jabil derivada de los cambios en la demanda. * Equilibra la necesidad de satisfacción del cliente, medida mediante los envíos a tiempo (OTS), frente al costo de mantenimiento y al impacto sobre el flujo de efectivo derivado del exceso de inventario. Asume la responsabilidad total de esta actividad y eleva rápidamente los problemas para resolver los conflictos. * Desarrolla propuestas estratégicas de stock de seguridad para cumplir con las expectativas de servicio al cliente y protegerse contra entregas deficientes o problemas de calidad de los proveedores. * Comunica al cliente la capacidad general de las células de trabajo de los sitios de Jabil para satisfacer la demanda, basándose en las restricciones de materiales y capacidad informadas por las células de trabajo globales. * Mantiene elementos críticos de datos de planificación en DMT y otros sistemas, tales como la asignación de productos a familias, la identificación de ensambles NPI/EOL, etc. * Apoya y participa activamente en el ciclo mensual de previsión de ingresos. * Apoya el desarrollo de previsiones trimestrales de demanda e inventario para la licitación y bloqueo trimestrales de la previsión de la unidad de negocio global. * Mantiene una herramienta para comprender el impacto financiero del MPS sobre la variación de los ingresos previstos, tanto a nivel de planta de la unidad de negocio como a nivel global. * Informa periódicamente sobre las tendencias y riesgos de ingresos a Operaciones, basándose en los datos recibidos de las células de trabajo globales. * Informa sobre los datos de tendencia relativos a la entrega a tiempo, la alineación del MPS con la previsión financiera y el inventario, a nivel de la unidad de negocio, basándose en los datos recibidos de las fábricas. * Ayuda a desplegar métricas a nivel de unidad de negocio hacia objetivos específicos a nivel de sitio para inventario e ingresos. * Analiza métricas internas de plazos de entrega y toma acciones correctivas basadas en las causas fundamentales. * Mantiene el dimensionamiento del punto de reorden (ROP), el dimensionamiento de los centros logísticos (Hub) y otros requisitos de inventario de productos terminados. * Asigna materiales a los sitios correctos a nivel global. * Equilibra la demanda globalmente para apoyar la regionalización y los patrones de ventas. * Identifica componentes críticos, precios, plazos de entrega y niveles elevados de existencias, y desarrolla cambios y propuestas de proceso para abordarlos. * Proporciona dirección y liderazgo en las capacidades de seguimiento de productos en proceso (WIP), la estructuración de listas de materiales (BOM) y las rutas de proceso. * Actúa como intermediario entre la unidad de negocio y el cliente en temas relacionados con la previsión/MPS, inventario, ECN, envíos, inventarios, etc. * Cumple con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según lo indique su supervisor. * Cumple y sigue todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. Gestión del desempeño individual: * Alinea las métricas de desempeño de la planificación del sitio con los niveles de servicio y las expectativas de proceso. * Revisa continuamente las métricas de desempeño y el progreso. * Identifica continuamente las necesidades de formación/desarrollo. Gestión del desempeño del equipo: * Impulsa una mentalidad de innovación y mejora continua en toda la función de planificación. * Impulsa los niveles de motivación dentro de la organización de planificación que apoya al cliente. * Garantiza la coherencia en el enfoque y el desempeño al ejecutar el proceso avanzado de planificación entre los distintos sitios y en cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. * Asegura que exista un foro eficaz para el intercambio de ideas e información dentro de la función de Ingeniería de Fabricación. * Facilita/coach a los planificadores maestros, planificadores de producción y demás miembros de la función de planificación respecto a sus roles y responsabilidades dentro del equipo. * Construye y mantiene relaciones efectivas con los clientes. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Competencias avanzadas en el uso de PC, incluyendo formación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para comprender, calcular, interpretar y comunicar estadísticas básicas. * Capacidad para aplicar el pensamiento crítico a grandes conjuntos de datos e información. * Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. * Capacidad para redactar informes y correspondencia habituales. * Capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización. * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas formuladas por grupos de directivos, clientes, usuarios y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluyendo el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Competencias avanzadas en el uso de PC, incluyendo formación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones sencillas de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o nulas. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Adaptaciones para la accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no dirijas ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que únicamente se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptación razonable. #dondepertences