在捷普（Jabil），我们致力于让一切皆有可能，让一切更臻完美。我们很荣幸成为全球顶尖品牌值得信赖的合作伙伴，提供全面的工程、制造及供应链解决方案。凭借横跨各行业的50多年经验，以及遍布全球100多个地点的庞大网络，捷普将全球覆盖能力与本地专业专长相结合，交付兼具可扩展性与定制化的解决方案。我们的承诺不仅限于商业成功，更致力于构建可持续流程，以最大限度减少环境影响，并在全球范围内培育充满活力且多元化的社区。 **职位概述** 运营项目经理 II 主导并支持中至高复杂度的指定项目与倡议，运用项目管理方法论，助力公司及所属业务单元的战略落地。全程管理所分配项目，涵盖项目生命周期各个阶段，从概念构想到正式发布。工作内容包括编制工作说明书（SOW）、商业提案、功能需求文档、含关键里程碑的项目计划及实施计划。为实现捷普战略目标，向跨职能团队提供管理指导与协作支持，并直接领导负责实施工作的项目团队。 **核心职责与工作任务** * 在项目框架内明确界定简明扼要的目标与目的 * 确保准确收集、充分理解所有项目需求及/或目标，并将其恰当转化为可执行方案 * 定义并识别项目关键绩效指标（KPI），在范围、质量、时间及成本约束条件下开展管理工作 * 开展项目风险评审，并采取相应缓解措施 * 针对所有相关方适时开展沟通，并“管理”各利益相关方；包括将问题及时升级至更高管理层级 * 协同确定当前及未来厂区所需的项目预算与人员配置预测 * 对项目整体成功负全责——包括成本、进度、质量及范围管理 * 对项目内外部客户的满意度负全责 * 具备组建并领导高效跨职能团队的能力，以达成公司及/或客户目标 * 深刻理解并超越客户（内部或外部）的需求与期望 * 识别具备成本效益的创新方式，落实纠正措施 * 运用工具追踪变更并识别其成本影响，供高级管理层审阅 * 就成本相关问题，向项目团队及管理层提供反馈 * 推动更广泛团队持续优化关键运营指标，并达成项目及组织目标 * 编制并主导项目计划，建立清晰日期与明确交付物的路线图 * 根据需要，定期向项目团队、相关部门、利益相关方、项目倡导者及高层领导汇报项目进展 * 与利益相关方协作，共同定义项目路线图与交付成果 * 明确并传达项目目标与成功标准 * 根据需要，与客户人员及高级管理层建立并维持有效沟通 * 确保所有敏感及机密信息得到妥善处理 * 视需要，为所有相关方开展必要沟通与培训 * 负责管理跨部门/跨职能/跨文化团队 * 组建并构建整合型团队以确保最佳绩效；提供方向指引与激励支持 * 可为项目团队成员提供指导与辅导；给予并接收书面及口头反馈 * 识别并准备可弥补差距、降低风险的提案 * 遵守本岗位及相关主管所规定的全部安全与健康规章制度 * 遵守公司安全政策中的全部程序要求 * 可根据指派承担其他职责与任务 **任职资格** **知识要求** * 具备同时管理多个项目的实际经验 * 具备组建并领导高效跨职能团队的能力，以达成公司及客户（内部或外部）目标 * 能够清晰组织口头与书面观点，并采用恰当的商务表达风格 * 具备向管理层和/或客户人员有效陈述信息的能力 * 能够及时回应常见咨询或投诉 * 能够定义、制定并实施有助于公司及业务单元整体战略方向的策略 * 展现出高度的绩效导向、注重细节、市场洞察力及稳健判断力 * 展现出构建并善用合作伙伴关系、推动变革及管理项目的能力 * 必须熟练使用个人电脑及微软办公软件（Excel、Word、PowerPoint）并具备电子邮件技能 * 具备高级计算机操作技能，包括接受过培训并掌握捷普集成系统（如SAP）相关软件包的知识 **教育背景与经验要求** * 本科及以上学历 * 至少5年及以上工作经验 * 优先考虑具备管理/督导岗位经验者 * 至少1年项目领导或项目管理经验 * 持有PMP认证或同等资质者优先 * 或具备教育、经验及/或培训的等效组合 谨防欺诈：捷普（Jabil）所有合法招聘机会均仅发布于本公司官方网站 Jabil.com。任何求职者均无需支付费用即可申请上述职位。应聘捷普职位时，您将仅通过捷普官方招聘门户、以 @jabil.com 结尾的电子邮件、捷普员工的直接电话联系，或以 @jabil.com 结尾的直接电子邮件与您取得联系。捷普在面试过程中或招聘流程任何阶段均不会要求您支付任何费用。捷普亦不会通过电话或电子邮件向您索要任何个人身份信息，例如社会保险号码、出生证明、金融机构信息、驾驶证号码或护照信息。如您怀疑自己正遭遇身份盗用或欺诈行为，请立即拨打911或089报警，并向发现该信息的网站举报。 **捷普公司及其子公司为平等就业机会雇主，面向所有合格申请人提供就业机会，不因其种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、残障状况、遗传信息、退伍军人身份，或任何受法律保护的其他特征而予以歧视。** **无障碍便利支持** =============================== 如您是符合资格的残障人士，若您因残障导致无法或受限于使用或访问 Jabil.com/Careers 招聘网站，您有权申请合理便利支持。您可通过发送电子邮件至 Always_Accessible@Jabil.com 提出申请，邮件中请说明您的具体需求及联系方式。请勿将其他一般性招聘相关问题发送至该邮箱。请注意：仅针对合理便利支持申请的邮件将获得回复。 #whereyoubelong