在捷普（Jabil），我们致力于让任何事物成为可能，让一切变得更好。我们很荣幸成为全球顶级品牌的可信赖合作伙伴，提供全面的工程、制造及供应链解决方案。凭借横跨多个行业的50多年经验，以及遍布全球100多个地点的庞大网络，捷普将全球覆盖能力与本地专业知识相结合，交付兼具可扩展性与定制化的解决方案。我们的承诺不仅限于商业成功——我们还致力于构建可持续流程，以最大限度减少对环境的影响，并在全球范围内培育充满活力且多元化的社区。 职位概述 负责控制生产批次，作为计划与库存控制之间的接口，确保所生产的半成品与数量恰当地满足产成品生产计划，防止过量生产，从而降低捷普的责任风险，并持续提升在制品DII（物料关键绩效指标）的表现。 主要职责与义务 * 与计划部门及库存控制（IC）协作，尽量减少生产线上的库存过剩，包括半成品和原材料。 * 主导主要客户单元的订单处理活动。 * 就客户日常需求的优先级向非豁免员工提供建议。 * 监控并主动应对影响承诺发货日期（CSD）、交货周期、响应时间及库存目标达成的问题。 * 与主计划员协调，管理产品生命周期及相关物料供应问题。 * 推动订单管理领域内外的流程改进。 * 根据物料与产能可用性，在生产计划系统中规划、排程、协调并批准产品放行。 * 监督生产启动、停产及工程变更，确保生产计划符合客户交付要求，并相应避免物料过时或中间仓储。 * 在产量变动期间支持缓冲/备货活动。 * 每日与主管及生产负责人联络，监控生产计划，并作为主计划员、库存控制与制造部门之间的纽带，确保计划正确执行与达成。 * 向管理层提供输入信息，进行重新排程，和/或与客户项目管理、主计划、客户及生产控制对接，在设计变更、人力与物料短缺、积压及其他潜在排程中断情况下调整生产计划。 * 还可能支持库存控制、供应链管理、物料计划及排程工作。 管理与监督职责 * 通常向管理层汇报。直属主管的职位名称通常包括：物料经理、助理物料经理、计划经理、助理计划经理、计划主管、生产控制主管。 * 本职位不直接负责管理员工（例如招聘/解聘和/或薪酬决策、绩效管理）。 职位任职资格 知识要求 * 精通ERP/MRP系统。 * 具备5–6年物料相关工作经验。 * 高级计算机技能，包括熟悉捷普软件包。 * 高级计算机技能，包括熟悉捷普软件包。 * 能够阅读并理解安全规章、操作与维护说明及程序手册等文件。 * 能够撰写常规报告与信函。 * 能够在客户或公司员工面前有效发言；具备出色的沟通能力。 * 能够运用常识理解并执行以书面、口头或图示形式提供的指示。 * 能够处理标准情境下涉及若干具体变量的问题。 * 能够计算各类数值与金额，如折扣、利息、佣金、比例、百分比、面积、周长与体积。 * 能够应用基础代数与几何概念。 * 精通物流需求分析，以支撑公司业务目标与战略，并能制定并实施实现目标的策略。 * 能够面向经理团队、客户、消费者及公众有效陈述信息并回应提问。 * 能够界定问题、收集数据、确立事实并得出合理结论。 * 能够操作个人电脑，包括使用基于Windows的操作系统及相关软件。 * 高级计算机技能，包括接受过捷普软件包培训并掌握其相关知识。 * 能够撰写简单信函；能够阅读并理解视觉辅助材料。 * 能够运用常识理解并执行简单的一至两步指示。 * 能够处理仅偶有变量或无变量的标准情境。 * 能够阅读并理解简单指示、简短信函及备忘录。 * 能够对所有计量单位进行加、减、乘、除运算，包括整数、常用分数及小数。 * 能够计算比率、比例与百分比，并绘制与解读图表。 * 能够理解制造流程。 * 所述身体要求代表员工为成功履行本职位核心职能所需满足的典型要求。员工可能需长时间站立或行走；需伸手、弯腰，并可搬运重达50磅的物品。 * 所述工作环境特征代表员工在履行本职位核心职能时通常所接触的环境。员工工位位于制造车间内的仓库区。工作环境噪音水平适中。 教育与经验要求 * 必须持有学士学位。 * 具备4–6年物料相关工作经验。 * 持有APICS认证、具备库存控制经验者优先。 谨防诈骗：捷普合法的就业机会仅可通过本公司官方网站Jabil.com获取。任何求职者均无需支付费用即可申请这些职位。应聘捷普职位时，您将通过捷普官方招聘门户以结尾为@jabil.com的电子邮件、捷普团队成员的直接电话，或带有@jabil.com邮箱地址的直接电子邮件与您联系。捷普不会以面试或招聘流程中任何阶段为由索取付款。捷普亦不会通过电话或电子邮件索要个人身份信息，例如社会保险号码、出生证明、金融机构信息、驾驶执照号码或护照信息。若您认为自己正遭遇身份盗窃或诈骗，请拨打911或089向警方报案，并在发现该信息的网站上提交举报。 **捷普及其子公司为平等机会雇主，对合格求职者一视同仁，不因其种族、肤色、宗教信仰、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、残障状况、遗传信息、退伍军人身份或法律所保护的其他任何特征而有所歧视。** **无障碍便利措施** =============================== 若您是符合条件的残障人士，且因残障无法或受限于使用或访问Jabil.com/Careers网站，则您有权申请合理的便利措施。您可通过向Always_Accessible@Jabil.com发送电子邮件提出申请，邮件中请说明您的需求性质及联系方式。请勿将任何其他一般性招聘相关问题发送至该邮箱。请注意，仅针对合理便利申请的咨询将获得回复。 #whereyoubelong