**REQUISITOS DEL PUESTO** **EDUCACIÓN** **ENTRENAMIENTO** **EXPERIENCIA** Carrera Terminada: Lic. En Admón. De Empresas, Licenciado en Comercio internacional, Ingeniero Industrial. Sistema MRP SAP Inglés Intermedio Manejo de MICROSOFT OFFICE APICS Entrenamiento general de cómo opera el área así como los distintos tipos de máquinas y que modelos pueden correr. 3 Años mínimo en la posición. **HABILIDADES** **Cumplimiento a requisitos del puesto/Plan de entrenamiento a Proporcionar** Trabajo bajo presión. Orientado a Resultados. Trabajo en Equipo. Facilidad de comunicación. El cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia. Si el candidato yo/empleado NO tiene el **entrenamiento o Habilidades que el puesto requiere**, cuando sea aplicable la organización proporcionará la capacitación el cual deberá colocarse en **formato (FR\-3\.2\.1\.1\.1 Detección de Necesidades de Entrenamiento)** el cual será impartido de acuerdo al programa de entrenamiento anual y/o programación inmediata. **RESPONSABILIDAD** * Desarrollar a tiempo plan de producción en base diaria. * Listar prioridades a producir de acuerdo a orden de urgencias. * Establecer máximos permitidos de números positivos por área cada mes. * Dar seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al Sistema de Calidad IATF16949\. * Cumplir con el reglamento de EHS e ISO 14001\. * Reportar cualquier condición o acción insegura. **ACTIVIDADES** * Coordinar en conjunto con recibos descarga de materiales y recibo a tiempo. * Identificar cortos de material para evitar tiempos perdidos. * Ajustar plan de producción de acuerdo a disponibilidad de componentes. * Desarrollo de listado de transferencias de componentes de planta 3 a planta 2\. * Generar listado de positivos, negativos y seguimiento de apego al plan MPS. * Seguimiento a números urgentes para que sean embarcados en tiempo y forma.