Resumen: Responsable de garantizar el funcionamiento y el registro de todos los equipos de seguridad, así como de hacer cumplir las políticas, procedimientos y normativas de seguridad de la empresa para asegurar la integridad de los empleados y visitantes. Aspectos destacados: 1. Monitorear y responder a alarmas y emergencias. 2. Operar y programar los sistemas de control de CCTV. 3. Crear credenciales de acceso y asignar niveles de acceso. En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. RESUMEN DEL PUESTO Responsable de garantizar el funcionamiento y el registro de todos los equipos de seguridad, así como de hacer cumplir las políticas, procedimientos y normativas de seguridad de la empresa para asegurar la integridad de los empleados y visitantes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. * Monitorear y responder a alarmas y emergencias. * Coordinar las respuestas ante distintas alarmas de emergencia, tales como incendio, pánico, sala de productos químicos, equipos de soporte, emergencias médicas, etc., dirigiendo vehículos y personal de emergencia al lugar del incidente. * Elaborar informes completos y precisos sobre los incidentes y remitirlos al personal correspondiente según lo establecido en los procedimientos de Jabil. * Mantener registros y sistemas de archivo, tanto físicos como electrónicos. * Gestionar el procedimiento de entrega y devolución de llaves y reportar cualquier pérdida o problema al Gerente. * Atender llamadas entrantes y transferirlas al personal correspondiente cuando sea necesario. * Operar y programar los sistemas de control de CCTV (televisión por circuito cerrado). * Crear credenciales de acceso y asignar niveles de acceso según lo indique el supervisor o el Gerente de Instalaciones. * Mantener diversos registros, inspecciones y otros formularios según se requiera. * Responder a diversas solicitudes provenientes de empleados de Jabil en la ventanilla de seguridad o mediante correos electrónicos. * Responder adecuadamente a alarmas y eventos según lo indicado en los procedimientos operativos. * Monitorear el estacionamiento para detectar vehículos mal estacionados o abandonados. * Realizar rondas de seguridad según lo establecido en los procedimientos. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según las instrucciones del supervisor. * Cumplir, hacer cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título de escuela secundaria o equivalente. Debe poseer una licencia de seguridad «Clase D» al momento de la contratación. Normalmente se requieren hasta 2 años de experiencia relacionada. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS! Las oportunidades laborales legítimas en Jabil están disponibles únicamente en nuestro sitio web oficial: Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse a un puesto en Jabil, será contactado exclusivamente a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con dirección @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco solicitará información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, datos bancarios, número de licencia de conducir o información del pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que está siendo víctima de robo de identidad o fraude, denúncielo a las autoridades policiales llamando al 911 o al 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si usted es una persona calificada con discapacidad, tiene derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com, indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra consulta general relacionada con empleo a esta dirección de correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de acomodación razonable. #dondequierepertenecer