**RESUMEN DEL TRABAJO:** El Coordinador de Calidad, Es el responsable de asegurar la calidad del producto, procesos y equipos de ensamble para garantizar que se entregan módulos que cumplen con los estándares de calidad e ingeniería. Liderar la resolución de problemas de calidad utilizando las herramientas de análisis de causa raíz (5 Porques, Ishikawa, etc.). Colaborar, capacitar a los miembros del equipo para el uso de métodos y herramientas de calidad; contribuir e implementar iniciativas de mejora continua. **OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES:** * Realizar el trabajo de manera segura, ayudar a la organización a mantener los estándares de seguridad, usar y cuidar el equipo de protección personal. * Apoyar en realizar estudios R\&R a los equipos de medición (Variables y atributos). * Realizar auditorías de calidad (QFA), auditorias por capas (LPA’s), al proceso y/o producto. * Realizar inspecciones, controles y pruebas durante las diferentes etapas del proceso de ensamble para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e ingeniería. * Asegurar que el producto embarcado, cumple con las especificaciones y requerimientos del cliente. * Liderear la recolección de datos de producción para evaluar el cumplimiento del FTTQ y elaborar paretos para identificación los 3 defectos más repetitivos y tomar acciones. * Asegurar la identificación, segregación, controlar y disposición del material no\-conforme. * Liderar y dar seguimiento al sistema de acciones correctivas (CAS) por fallas internas y externas. * Realizar, postear alertas de calidad por problemas reportados por el cliente. * Controlar y evaluar el material retornado del cliente. * Identificar proyectos de acciones preventivas. * Identificar proyectos de mejora continua. * Realizar visitas al cliente, atender condiciones reportadas. * Facultad para DETENER la producción ante un problema de calidad, hasta asegurar que el producto cumple con los requerimientos del cliente. **EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:** **1\. Escolaridad:** Ingeniería Industrial, Automotriz o afín. **2\. Experiencia:** Mínima 1 año en puesto similar. **VIAJAR:** * No se requiere. **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:** * Trabajo en equipo * Trabajo bajo presión * Comunicación efectiva * Habilidad en toma de decisiones * Capacidad de análisis de datos y reportes * Organizado y Responsable * Excelente actitud de Servicio