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Ingeniero Principal de Ingeniería de Fabricación65050591344258120

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Ingeniero Principal de Ingeniería de Fabricación

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Dirigir el Departamento de Ingeniería de Fabricación operando con un alto nivel de eficiencia, integridad y entusiasmo, esforzándose por alcanzar la excelencia (y evitar la mediocridad) en todas las actividades. Ser un colaborador creativo y proactivo dentro del equipo directivo, centrado en la mejora continua. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Este puesto debe considerarse enfocado operacionalmente, trabajando estrechamente con los responsables de Ingeniería de Pruebas e Ingeniería de Calidad, en coordinación con el responsable del turno de fabricación, para impulsar la optimización, mejora y ejecución planificada de los procesos de prueba. * El responsable de Ingeniería de Fabricación dirigirá y gestionará a los ingenieros de fabricación y a los ingenieros de soporte de maquinaria, coordinando sus actividades diarias para apoyar el plan de fabricación. * Demostrar conocimientos expertos sobre el entorno corporativo de Ingeniería de Fabricación. * Compartir información sobre el entorno corporativo con la función de Ingeniería de Fabricación (ME). * Demostrar conocimientos expertos sobre el entorno de ingeniería interno y externo. * Compartir información sobre el entorno externo con la función de ME. * Impulsar la eficiencia en los sistemas técnicos actuales. * Gestionar el desarrollo de nuevos sistemas técnicos. * Apoyar al gerente de ingeniería en la evaluación de las necesidades de equipos actuales y futuras. * Apoyar al gerente de ingeniería en la previsión de necesidades de mano de obra y competencias, alineadas con los requisitos de nuevos negocios. * Realizar comparativas tecnológicas y promover soluciones de ingeniería “de clase mundial”. * Dirigir y gestionar la función de Ingeniería de Fabricación. Gestión del desempeño individual: * Acordar métricas claras de desempeño. * Revisar continuamente las métricas y el progreso del desempeño. * Prepararse adecuadamente y llevar a cabo reuniones informales uno a uno y evaluaciones anuales. * Identificar de forma continua las necesidades de formación o desarrollo. * Acordar planes individuales de desarrollo. * Proporcionar coaching uno a uno para facilitar la excelencia individual. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Gestión del desempeño del equipo: * Impulsar una mentalidad de innovación y mejora continua en toda la función de Ingeniería de Fabricación. * Crear y gestionar un plan de sucesión para la función de Ingeniería de Fabricación. * Impulsar los niveles de motivación dentro de la función de Ingeniería de Fabricación. * Garantizar la coherencia en el enfoque y el desempeño. * Asegurar que exista un foro efectivo para el intercambio de ideas e información dentro de la función de Ingeniería de Fabricación. * Revisar los índices de ausentismo y rotación de personal dentro de la función de Ingeniería de Fabricación. * Facilitar/coach a los ingenieros de fabricación y a los técnicos de maquinaria respecto a sus roles y responsabilidades dentro del equipo. * Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Clientes externos: * Apoyar el desarrollo comercial mediante la evaluación de las necesidades de clientes potenciales, en conjunto con el gerente de ingeniería y los líderes de ingeniería. * Proporcionar herramientas y estrategias de evaluación eficaces para respaldar las actividades de cotización de Jabil Escocia. * Ofrecer resolución experta de problemas y soporte centrado en el cliente a negocios específicos. * Impulsar la función de Ingeniería de Fabricación para proporcionar a los clientes actuales soluciones comerciales mejoradas. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Cliente interno: * Identificar proactivamente las necesidades de los clientes internos. * Impulsar una mentalidad de “enfoque en el cliente interno” dentro de los equipos de ingeniería. * Difundir de forma efectiva la información y las expectativas funcionales/empresariales. * Impulsar la mejora continua en áreas como costos, calidad y entregas. * Analizar y priorizar áreas para la mejora de la Ingeniería de Fabricación, p. ej., tiempo de actividad de las máquinas, mejoras de eficiencia. * Crear una cultura de mejora continua en todo el equipo de Ingeniería de Fabricación, con presencia proactiva en línea centrada en áreas clave de mejora. * Crear un mecanismo que apoye a equipos multidisciplinarios en todos los niveles organizacionales para impulsar su participación proactiva en iniciativas de mejora continua. * Colaborar con las disciplinas de ingeniería y fabricación para establecer acuerdos de nivel de servicio. * Impulsar, como foco principal, tanto los objetivos del sitio como los globales mediante el enfoque, el compromiso con la entrega y la implementación Lean. * Asistir y liderar en reuniones clave de JOS, especialmente TIC y QIC. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas provenientes de grupos de gerentes, clientes, usuarios finales y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Conocimientos avanzados en PC, incluida la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o inexistentes. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para usar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptación razonable. #whereyoubelong

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico

Ingeniería de Manufactura Principal65050591327875121

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Ingeniería de Manufactura Principal

En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, manufactura y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Liderar el Departamento de Ingeniería de Manufactura operando con un alto nivel de eficiencia, integridad y entusiasmo, esforzándose por alcanzar la excelencia (y evitar la mediocridad) en todas las actividades. Ser un colaborador creativo y proactivo dentro del equipo directivo, centrado en la mejora continua. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Este puesto debe considerarse enfocado operacionalmente, trabajando estrechamente con los líderes de Ingeniería de Pruebas e Ingeniería de Calidad, en conjunto con el Líder de Turno de Manufactura, para impulsar la optimización, mejora y ejecución planificada de los procesos de prueba. * El Líder de Ingeniería de Manufactura deberá liderar y gestionar a los Ingenieros de Manufactura y a los Ingenieros de Soporte de Máquinas, coordinando sus actividades diarias en apoyo al plan de manufactura. * Demostrar conocimiento experto del entorno corporativo de Ingeniería de Manufactura. * Compartir información sobre el entorno corporativo con la función de Ingeniería de Manufactura (ME). * Demostrar conocimiento experto del entorno de ingeniería interno y externo. * Compartir información sobre el entorno externo con la función ME. * Impulsar eficiencias en los sistemas técnicos actuales. * Gestionar el desarrollo de nuevos sistemas técnicos. * Apoyar al Gerente de Ingeniería en la evaluación de las necesidades de equipos actuales y futuras. * Apoyar al gerente de ingeniería en la previsión de mano de obra y las necesidades de competencias, alineadas con los nuevos requisitos comerciales. * Realizar comparativas tecnológicas y promover soluciones de ingeniería «de clase mundial». * Liderar y gestionar la función de Ingeniería de Manufactura. Gestión del desempeño individual: * Acordar métricas claras de desempeño. * Revisar continuamente las métricas de desempeño y el progreso. * Prepararse eficazmente y llevar a cabo reuniones informales uno a uno y evaluaciones anuales. * Identificar de forma continua las necesidades de formación/desarrollo. * Acordar planes individuales de desarrollo. * Proporcionar coaching uno a uno para facilitar la excelencia individual. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Gestión del desempeño del equipo: * Impulsar una mentalidad de innovación y mejora continua en toda la función de Ingeniería de Manufactura. * Crear y gestionar un plan de sucesión para la función de Ingeniería de Manufactura. * Impulsar los niveles de motivación dentro de la función de Ingeniería de Manufactura. * Garantizar la coherencia en el enfoque y el desempeño. * Asegurar que exista un foro efectivo para el intercambio de ideas e información dentro de la función de Ingeniería de Manufactura. * Revisar los índices de ausentismo y rotación de personal dentro de la función de Ingeniería de Manufactura. * Facilitar/coach a los Ingenieros de Manufactura y Técnicos de Máquinas respecto a sus funciones y responsabilidades dentro del equipo. * Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Clientes externos: * Apoyar el desarrollo comercial mediante la evaluación de las necesidades de clientes potenciales, en conjunto con el Gerente de Ingeniería y los Líderes de Ingeniería. * Proporcionar herramientas y estrategias de evaluación eficaces para respaldar la actividad de cotización de Jabil Escocia. * Brindar soluciones expertas a problemas y soporte centrado en el cliente a negocios específicos. * Impulsar la función de Ingeniería de Manufactura para ofrecer a los clientes actuales soluciones comerciales mejoradas. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Clientes internos: * Identificar proactivamente las necesidades de los clientes internos. * Impulsar una mentalidad de «enfoque en el cliente interno» dentro de los equipos de ingeniería. * Difundir eficazmente la información y las expectativas funcionales/comerciales. * Impulsar la mejora continua en los ámbitos de coste, calidad y entrega. * Analizar y priorizar áreas de mejora para la Ingeniería de Manufactura, por ejemplo: tiempo de actividad de las máquinas, mejoras de eficiencia. * Crear una cultura de mejora continua en todo el equipo de Ingeniería de Manufactura, con presencia proactiva en línea centrada en las principales áreas de mejora. * Crear mecanismos para apoyar equipos multidisciplinarios en todos los niveles organizativos, impulsando su participación proactiva en iniciativas de mejora continua. * Trabajar con las disciplinas de ingeniería y manufactura para establecer acuerdos de nivel de servicio. * Impulsar, como foco clave, tanto los objetivos del sitio como los globales mediante el enfoque «Focus, commit, deliver» y la implementación Lean. * Asistir y liderar en las reuniones clave de JOS, especialmente TIC y QIC. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de directivos, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en PC, incluida la formación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o inexistentes. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Adaptaciones para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com, indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que únicamente se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. #whereyoubelong

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico

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Paint Prep Operator

Juarez, MX, Bravos, Mexico \| Assembly \& Test Operations #### **Job Description** Adhering or ensuring adherence to relevant internal work instructions, safety rules and applicable regulations (e.g., EHS). Executing, supervising or managing back\-end assembly and test operations: \* Die preparation and attachment; \* Bonding, molding, trim\&form, testing, etc.; \* Organizing assigned stocks for parts, semi\-products or components; \* Assembling according to plan, and using specific equipment (machines, specialized tools). Performing prescribed sight checks, functionality or general quality test routines and procedures. A job at this level… Executes task(s), as ordered or explained. Reports any failure or dysfunctionality to responsible employees or supervisor. Obeys all work rules and environment, health \& safety regulations as valid for the work task(s) assigned.

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico

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Estañador

Juarez, MX, Bravos, Mexico \| Assembly \& Test Operations #### **Job Description** Adhering or ensuring adherence to relevant internal work instructions, safety rules and applicable regulations (e.g., EHS). Executing, supervising or managing back\-end assembly and test operations: \* Die preparation and attachment; \* Bonding, molding, trim\&form, testing, etc.; \* Organizing assigned stocks for parts, semi\-products or components; \* Assembling according to plan, and using specific equipment (machines, specialized tools). Performing prescribed sight checks, functionality or general quality test routines and procedures. A job at this level… Executes task(s), as ordered or explained. Reports any failure or dysfunctionality to responsible employees or supervisor. Obeys all work rules and environment, health \& safety regulations as valid for the work task(s) assigned.

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico

Lead Technician Microbiology (Mexico)64842147080963124

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Lead Technician Microbiology (Mexico)

The Big Picture: When you join the Cordis team, you become part of an inspiring mission to save lives, impact millions of people, and expand access to life-saving cardiovascular and endovascular technologies. As a global leader for over 60 years, we are committed to being the heart of innovation to transform cardiovascular care. At Cordis, we are teammates—not just employees. We embrace an empowered, one-team culture where teammates inspire each other to unlock their full potential. With diverse teams across the globe, we believe the richness of our experiences and backgrounds enhances our teammates’ careers, improves service to our customers, and ultimately transforms patients’ lives. If you love challenges and are ready to make a direct, transformative, and positive impact on the lives of millions of people, then Cordis is the perfect place for you. We are the people behind the people who continue to save lives. Responsibilities: Performs technical functions under direct supervision. Responsible for providing general laboratory support and performing routine testing in accordance with established laboratory test methods and procedures to support accurate manufacturing and delivery of products to our customers. After training, will perform more advanced testing involving quantitative instrumentation. Will provide training and guidance to less experienced technicians and lead them through special projects. May be trained to conduct routine instrument calibration verifications or participate in special laboratory projects.* Performs microbiological and analytical testing * Conducts environmental sampling/monitoring * Prepares sample labels * Analyzes routine samples using applicable test methods * Performs non-compendial advanced analyses * Captures samples in electronic and manual laboratory systems, which may include logbooks and control number maintenance logs * Executes and monitors routine and special tests via MLA (Microbiology) using laboratory instruments * Recognizes issues during analysis and testing * Initiates, participates in, and/or closes investigations for non-conforming laboratory tests and/or environmental excursions * Performs instrument calibration-related verifications * Ensures equipment and materials are used within valid calibration/expiry dates * May be required to assist in calibration activities (e.g., range definition) * Performs and records laboratory observations and calculations * Collects and prepares data for evaluation and/or trend analysis * Timely procurement of materials and instruments for laboratory testing * Archives documentation * Performs other duties as assigned by Laboratory Management and/or immediate Supervisor * Assists and trains/certifies less experienced technicians * Prepares and presents laboratory metrics * In cases of specialized computer skills, the properly trained technician participates in software (LIMS) – Laboratory Information Management System – activities for electronic test documentation, including making corrections, change requests, improvements, etc. * Maintains work area clean and compliant with the 5S program * Supports internal, environmental, and safety laboratory activities * Actively participates during execution of activities as part of Validations or Revalidations of various equipment and systems controlled by the laboratory * Participates in Kaizen program * Participates in compliance audits for dress code requirements in manufacturing areas * Meets assigned goals in Workday system and assigns goals to others if required Qualifications: Required Qualifications* Completed degree or currently pursuing graduation * 6+ years of experience in a laboratory environment Bilingual English/Spanish or currently studying English Preferred Qualifications: * Training in Good Manufacturing Practices (GMP) and ISO requirements * Knowledge and application of Good Laboratory Practices (GLP) * Knowledge and application of Good Documentation Practices (GDP) * Oral and written communication skills * Strong interpersonal and organizational skills * Self-motivated * Proficiency with PCs and basic computer applications (Microsoft Office) and (LIMS) * Ability to lift heavy objects (per Mexican Official Standard NOM-036-1-STPS-2018, “Ergonomic Risk Factors in the Workplace – Identification, Analysis, Prevention and Control. Part 1: Manual Handling of Loads.”) * Personal protective equipment must be worn at all times when in laboratory, warehouse, etc. (lab coat, safety goggles, face mask, etc., as specified in procedures)

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico

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Financial Advisor

**Plata** is a digital financial services and technology company aiming to become the top choice for financial services in the Mexican market, providing all its customers with financial solutions through inclusion, simplicity, convenience, trust, and security. **Plata** was founded in 2022 by executives and investors who have built some of the most innovative and successful solutions and companies in the global digital banking industry. We are looking for Brand Ambassadors in the area of **Ciudad Juarez, Chihuahua** **Job Responsibilities** * You will be the person closest to our customers, serving as their first point of contact * Train each customer to whom you deliver a card and complete its activation * Ensure that all our customers trust us and feel secure * Acquire new customers through prospecting, cold sales, or canvassing * Field-based work 100% **Job Requirements** * **Ability to efficiently manage time and effectively prioritize tasks.** * **Excellent personal appearance** * Knowledge of the **Ciudad Juarez, Chihuahua** area * **Completed high school diploma (Mandatory)** * Patience and passion for teaching others * Dynamic individual with strong communication skills * Experience in face-to-face customer service processes (Recommended) * Experience in **FIELD WORK MANDATORY** (***customer prospecting, sales, atc, etc***.) **Employment Offer** * **Base Salary: $12,600 monthly gross** * **Guaranteed bonus for the first month** of $8,000 MXN; afterward, it can be uncapped! * **Transportation allowance** of $1,000 MXN monthly * **Additional bonuses based on success rate** * **Additional bonuses for credit openings** * **Statutory benefits** (IMSS, Christmas bonus, and vacation) * **Growth opportunities** **Enhanced Benefits** * **Major Medical Expense Insurance** * **Life Insurance** * **Work tools (Company cell phone)** Send your CV via WhatsApp to: 5669897478 \#TOP Job type: Full-time Salary: Up to $25,000.00 per month Benefits: * Transportation assistance or service * Employee referral program * Major medical expense insurance * Life insurance Application question(s): * Do you have a high school diploma certificate? * Do you have your own means of transportation (motorcycle/car)? Work location: On-site

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico

$MXN 25,000/year

SUPERVISOR DE OPERACIONES TT64186167184771126

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SUPERVISOR DE OPERACIONES TT

Logistics and operations City: CHIHUAHUA Publication date: Oct 17, 2025 Schedule: hybrid Description: Position Objective Coordinate, supervise and control operational processes and cycles by managing human, material and technical resources to ensure that all domestic and local shipments are routed, sorted, dispatched and directed to their destination. Functions or activities of the position. Supervise personnel in weighing, sorting, routing and attaching routing labels to each shipment. Supervise that necessary equipment and tools for daily operations are available. Supervise, control and direct assigned operational staff. Develop training and development for supervised personnel. Determine pre-alerts issued to destinations, informing the amount of cargo arriving at each one. Prepare and deliver return indicators to the Shipment Control department. Implement contingency plans Requirements Logistics: 4 years. Transportation in courier and package delivery companies. Management of operational and unionized personnel. Warehouse management, vehicle handling and local delivery route planning. What we offer you A competitive salary Monthly productivity bonus. Benefits exceeding legal requirements. A career development plan within the company

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico

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Prospector

We are looking for a prospector for DECASA. Your mission will be to achieve new customer acquisition targets by detecting penetration opportunities in already covered territories and exploring new areas to expand our portfolio. You must identify sales points that meet the company's requirements and add them to our portfolio. Use digital tools such as Google Maps, Denue, and proprietary route management systems for market prospecting and research, identifying sales points and collecting information. Analyze opportunities by geographic area, identify parts of the city where we lack sufficient customer presence, and organize the portfolio by sector. Design and develop logical routes, review territories, analyze zones and coverage. Segment areas and assist in vehicle maintenance. You will meet the required performance standards and follow DECASA's vehicle care policies. Complete 100% of the routes and territories assigned in the system, achieve customer openings within established timeframes with a 5-day credit period for onboarding, and adhere strictly to the defined wholesale customer profile for new clients.

Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico

Social Supervisor (Cd. Juarez)63840201500161128

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Social Supervisor (Cd. Juarez)

**Description** Fundación Hogares, IAP We are a Private Assistance Institution that promotes participation and social commitment to build communities capable of addressing their own needs and improving the places where they live, through the implementation of community development programs across the 32 federal entities of the country. To achieve this, we direct our processes to focus on people and ensure our work is accompanied by experiences of growth and professional development for those of us working at the institution. Position Mission: Contribute to the comprehensive management of urban and social regeneration projects to ensure successful implementation. This position will be responsible for contributing to the development of proposals for potential donors, monitoring and supervising implementation, preparing reports with communication tailored to different audiences, and monitoring project indicators for socio-spatial interventions in both operational and administrative aspects. Functions and Responsibilities: Attend work meetings with potential donors to contribute to project definition within the scope and objectives established by Fundación Hogares. Contribute to defining project scopes, budgets, intervention sites, timelines, presentations, and any other relevant information needed to develop technical and economic proposals for donors. Ensure data collection and information gathering according to the proposal presented to donors or any information necessary for project systematization: outcome indicators, impact indicators, opinion polls, attendance counts, interviews, surveys, geographic information systems, or any other relevant data. Coordinate audiovisual documentation (photos and videos) before, during, and after the project to maintain an adequate record that can be shared with various audiences and media. Coordinate neighborhood participation events involving residents throughout all phases of the socio-spatial improvement project implementation process. Coordinate neighborhood-level initiatives aimed at community empowerment to activate public spaces, improve road safety, or generate positive environmental impacts and create urban micro-ecosystems. Ensure field data collection for evaluating socio-spatial intervention projects. Monitor invoice processing, expense verification, payment requests, and reimbursement procedures. Monitor the signing of agreements, official letters, or contracts essential for implementing the socio-spatial intervention project. Prepare any necessary reports or presentations to keep various audiences or donors informed. Prepare a final report systematizing the project experience and impact indicators. Project Location: Cd. Juárez, Chihuahua Gross monthly salary between $15,000 and $17,000 pesos **Profile/Requirements** REQUIREMENTS: Bachelor's degree in one of the following fields: Social Work, Sociology, Social Urbanism, Architecture with a social focus Gender: Indistinct Age range: Indistinct Marital status: Indistinct Willingness to travel Minimum of 3 years of experience in community project management and fieldwork, with proven experience in data analysis that has promoted continuous improvement. Experience in budget management and sound financial practices is desirable. COMPETENCIES: PROFESSIONALISM: Solid knowledge and understanding of various project and construction processes. Possesses a broad understanding of architectural design principles and concepts, enabling accurate plan analysis and design interpretation, ensuring construction strictly adheres to established specifications. Skilled in preparing and analyzing budgets for construction projects. Capable of assessing costs, materials, and required resources, ensuring proper financial planning and efficient use of available resources. Knowledge of construction processes from initial stages to project completion, ensuring compliance with required quality and safety standards according to current regulations and codes. WE OFFER: * IMSS, * 15 days year-end bonus * 25% vacation premium, * Grocery voucher * 5 working days followed by 2 rest days * Monthly gross salary of $17,000 * **Competencies** Initiative and autonomy, Learning ability, Ability to lead initiatives, Interpersonal communication **Level** Employee **Contract type** Full-time **Duration** 6 months to 1 year **Salary** Between $12,001.00 and $15,000.00 pesos gross/monthly **Minimum education** Bachelor's degree **Minimum experience** At least 2 years **Start date** 10/01/2025 **End date of activity** 10/15/2025 **Number of vacancies** 1

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico

$MXN 12,001-17,000/year