Resumen: Este puesto brinda asistencia técnica y soporte en la línea para los procesos de prueba de fabricación, garantizando respuestas oportunas, mantenimiento de equipos y funcionamiento eficaz. Aspectos destacados: 1. Brinda asistencia técnica a otros técnicos y al personal de fabricación. 2. Garantiza respuestas oportunas a las llamadas por fallos de máquinas y mantiene los equipos. 3. Instruye a los operadores sobre el uso seguro y eficaz del equipo de pruebas. En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para entregar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que trabajamos para construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES** * Proporciona aportes para las evaluaciones de desempeño de los colegas. * Asiste a los ingenieros de pruebas durante la puesta en marcha de nuevos equipos de prueba. * Brinda asistencia técnica a otros técnicos del mismo turno. * Brinda soporte en la línea a fabricación para todos los procesos de prueba. * Garantiza que las llamadas por fallos de máquinas reciban una respuesta oportuna. * Coordina con fabricación para determinar las prioridades de reparación. * Garantiza la disponibilidad adecuada de repuestos para todos los equipos asignados. * Garantiza que se realice el mantenimiento preventivo en los intervalos especificados para todos los equipos asignados. * Coordina con fabricación para asegurar que el mantenimiento preventivo no afecte el programa de producción. * Escala a los ingenieros de pruebas cualquier problema sin resolver o persistente. * Instruye a los operadores sobre el uso seguro y eficaz del equipo de pruebas. * Presenta un informe diario de todos los problemas en la línea. * Presenta informes semanales/trimestrales de tiempo de inactividad para los equipos asignados. * Adquiere repuestos del proveedor más rentable. * Puede realizar otras funciones y responsabilidades según se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en PC, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos. Experiencia deseable con equipos ICT Genrad o Teradyne y conocimiento de AOI Koh-Young o similares. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para usar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con empleo a este correo electrónico. 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