Sí, la falta de empleo en Tabasco es un problema estructural que se ha agravado en los últimos años. La principal causa es la transición económica de la región, que pasó de depender casi exclusivamente de la industria petrolera a no haber desarrollado sectores alternativos sólidos. Según datos del INEGI, la tasa de desempleo en Tabasco ronda el 6,8% en 2025, frente al promedio nacional de 3,2%. Además, la informalidad laboral supera el 70%, lo que significa que la mayoría de los trabajos disponibles son precarios y sin prestaciones.
| Indicador | Tabasco | Promedio nacional |
|---|
| Tasa de desempleo (2025) | 6,8% | 3,2% |
| Informalidad laboral | 70%+ | 55% |
| PIB per cápita (miles MXN) | 110 | 135 |
Desde mi experiencia en reclutamiento, veo que las empresas locales no encuentran perfiles con las habilidades técnicas que demanda el mercado actual, como digitalización o energías renovables. La mano de obra disponible está formada principalmente para trabajos petroleros, que ya no se recuperaron tras la caída de Pemex. Además, la inversión privada se ha estancado por la inseguridad jurídica y la falta de infraestructura logística. Otra razón clave es la fuga de talento joven: muchos profesionales con estudios superiores emigran a Ciudad de México o al extranjero porque aquí no hay oportunidades acordes a su formación. En definitiva, Tabasco necesita una reconversión productiva urgente que diversifique su economía, fomente el emprendimiento local y atraiga inversión en sectores como el turismo sostenible, la agroindustria o la tecnología.
