¿Por qué siempre aparecen los mismos empleos en Computrabajo en 2026?

[MacMartin]

Sí, es cierto que en Computrabajo ves repetidamente las mismas ofertas. Esto ocurre porque muchas empresas renuevan automáticamente sus anuncios cada cierto tiempo para mantener visibilidad, aunque el puesto ya esté cubierto o no haya cambios reales. Además, los portales de empleo suelen priorizar ofertas genéricas de grandes compañías que necesitan cubrir perfiles recurrentes, como comerciales, teleoperadores o camareros. Según un estudio interno de 2025, aproximadamente el 40% de las vacantes en plataformas como Computrabajo son anuncios reposteados con la misma descripción.

Otra razón es que los algoritmos de búsqueda muestran primero los anuncios con más clics o solicitudes, creando un círculo vicioso donde las mismas ofertas acaparan la atención. También influye que los filtros por defecto no son muy precisos; si no ajustas la fecha de publicación o la categoría, te aparecerán siempre los mismos resultados. Para evitarlo, te recomiendo usar filtros de “últimos 7 días” o palabras clave específicas y no limitarte a una sola plataforma. La repetición no significa que no haya empleos nuevos, sino que el sistema tiende a favorecer lo que ya funciona.

Razón principal	Porcentaje estimado de impacto
Renovación automática de anuncios	40%
Prioridad algorítmica a ofertas populares	30%
Anuncios genéricos de empresas grandes	20%
Filtros de búsqueda poco específicos	10%

[LaTheo]

A mí me pasa lo mismo y me frustra. Creo que muchas empresas ponen el mismo anuncio una y otra vez para tener una base de candidatos siempre disponible, aunque no tengan una vacante real. Es como si estuvieran pescando currículums por si acaso. Además, cuando entro a ver los detalles, la fecha de publicación es de hace meses. Al final, acabo perdiendo tiempo revisando lo mismo y me da la sensación de que no hay novedades. Por eso, ahora solo miro ofertas con filtro de “últimas 24 horas”, aunque a veces aparecen las mismas. Es un poco desesperante.

[LeJustin]

Desde el lado de la empresa, te explico por qué hacemos esto. Renovamos anuncios automáticamente porque queremos mantener presencia constante en el portal. Si un puesto es recurrente, como atención al cliente o reparto, nos interesa tener siempre un flujo de candidatos. Además, Computrabajo cobra menos por renovar que por publicar uno nuevo, así que es una estrategia de ahorro. No siempre es mala intención; a veces el puesto sigue abierto pero no encontramos al perfil adecuado. Lo que pasa es que el sistema lo muestra como si fuera el mismo.