¿A quién va dirigido el programa "Mi Primer Empleo" en 2026?

[McAmelia]

El programa Mi Primer Empleo está dirigido principalmente a jóvenes menores de 30 años que residan en España, estén inscritos como demandantes de empleo en el SEPE y no tengan experiencia laboral previa o esta sea muy reducida (menos de 12 meses). Su objetivo es facilitar la primera inserción profesional mediante contratos subvencionados y formación en puesto de trabajo.

Para que te hagas una idea más clara, estos son los requisitos habituales del programa (según convocatoria de la Comunidad de Madrid y otras regiones):

Requisito	Detalle
Edad	Hasta 30 años cumplidos
Situación laboral	Desempleado e inscrito en SEPE
Experiencia previa	Menos de 12 meses trabajados
Titulación	Mínimo ESO o equivalente
Nacionalidad	Española o residencia legal

Además, se prioriza a colectivos con especial dificultad: personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, víctimas de violencia de género o con baja cualificación. Las empresas que contratan reciben bonificaciones y ayudas directas, lo que convierte al programa en una oportunidad para quienes dan sus primeros pasos en el mercado laboral.

En mi caso, conocí a varios compañeros que entraron gracias a este programa: uno tenía 22 años, acababa de terminar un ciclo formativo y nunca había trabajado. El programa le permitió estar seis meses en una empresa de logística con un contrato temporal subvencionado, y al final le ofrecieron un puesto fijo. No es una solución mágica, pero sí una puerta de entrada real para quienes no tienen contactos ni experiencia.

[VonLaura]

A mí me parece que el programa está pensado sobre todo para chavales que salen del instituto o de la universidad y no saben por dónde empezar. No es para gente mayor que ya ha trabajado, aunque esté en paro. Por ejemplo, mi primo tiene 28 años, ha hecho varios cursos pero nunca ha tenido un contrato formal, y justo ahora está en el proceso de solicitar una plaza. Le dijeron que si tiene más de 30 ya no entra, así que el límite de edad es muy estricto. También hay que estar empadronado en la comunidad autónoma que lance la convocatoria, porque cada región tiene sus propias reglas. En mi opinión, está bien enfocado, pero deberían ampliarlo a personas mayores que quieren reciclarse.

[Arabella]

Creo que va dirigido a jóvenes sin experiencia, pero también a inmigrantes con permiso de trabajo que llevan poco tiempo en España. Una amiga boliviana de 26 años, con nacionalidad española recién obtenida, pudo acceder al programa porque no tenía historial laboral aquí. Le asignaron un contrato de 6 meses en una tienda de ropa, y aunque el sueldo no era muy alto, le sirvió para hacer contactos y aprender el idioma profesional. Lo que no me gusta es que en algunas comunidades exigen tener la ESO, y mucha gente de otros países no tiene convalidados sus estudios. Eso deja fuera a personas que podrían beneficiarse.

[SanZachary]

Desde mi experiencia laboral, el programa "Mi Primer Empleo" se centra en perfiles con baja empleabilidad por falta de trayectoria, no por falta de formación. Es decir, buscan a personas que tienen estudios (FP, bachillerato, incluso grado universitario) pero nunca han tenido un contrato en regla. Por ejemplo, una conocida estudió Administración y Finanzas, pero al salir de la carrera solo encontró prácticas no remuneradas. Con el programa consiguió un contrato de 9 meses en una asesoría y al final la contrataron. El requisito clave es estar en paro y no haber cotizado más de un año. Además, suele exigir que la empresa no haya despedido en los meses anteriores, para evitar fraudes.

[McEloise]

Yo lo veo como una herramienta para empresas que quieren contratar sin arriesgar mucho, porque reciben subvenciones y reducción de cuotas. Por eso, el programa está dirigido a jóvenes que las empresas normalmente no considerarían por falta de experiencia. Mi hermana pequeña, de 19 años, sin estudios superiores, entró en un supermercado gracias a esto. El programa cubre parte del salario y la formación, así que la empresa sale ganando. El único problema es que muchas plazas se concentran en sectores como comercio, hostelería o logística, y no tanto en perfiles técnicos. Si eres programador o diseñador, quizás no encuentres ofertas aquí. Aun así, para empezar, es un buen primer paso.