¿Qué grado de informática tiene más salidas?

[McLondyn]

En México, los perfiles con mayor demanda y mejores salidas laborales en informática son Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Software e Ingeniería en Tecnologías de la Información. Según datos de OCCMundial, el 78% de las vacantes en TI en 2023 fueron para desarrolladores de software, administradores de bases de datos y especialistas en ciberseguridad. Un análisis de los sueldos mensuales brutos reportados en Computrabajo para posiciones junior (0-2 años de experiencia) en Ciudad de México y Guadalajara muestra la siguiente variación:

Perfil de Egreso	Rango de Sueldo Mensual Bruto (MXN)	Principales Salidas Laborales (México)
Ing. en Software / Desarrollador	$18,000 - $28,000	Desarrollador full-stack, backend (Java, .NET), frontend (React), móvil (Android/iOS) en empresas como Softtek, Wizeline, consultorías o startups.
Ing. en Sistemas / Administrador de Infraestructura	$16,000 - $24,000	Administrador de redes y sistemas, soporte IT en corporativos, especialista en cloud (AWS, Azure) para centros de distribución o maquiladoras.
Especialista en Ciberseguridad	$22,000 - $35,000+	Analista de SOC, consultor en pentesting, auditor de seguridad para bancos o fintech en CDMX o Monterrey.
Ciencias de Datos / Inteligencia Artificial	$25,000 - $40,000+	Científico de datos, analista de business intelligence, especialista en machine learning, principalmente en grandes empresas y telecomunicaciones.

• Sueldo neto estimado: De un bruto de $22,000 MXN, tras descuentos de IMSS, ISR e INFONAVIT, el neto ronda los $18,500-$19,000 mensuales.
• Valor real de las prestaciones: Un puesto formal con todas las prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades) puede equivaler a un 30-40% adicional sobre el sueldo bruto, según cálculos de la STPS.
• Comparación con bootcamps: Aunque los bootcamps ofrecen inserción rápida, un título de ingeniería suele dar acceso a sueldos base más altos y a puestos de liderazgo a largo plazo, según un estudio del INEGI sobre ingresos por nivel educativo. La clave está en complementar la carrera con certificaciones técnicas (Cisco, Microsoft, AWS) y dominio del inglés, lo que puede incrementar el sueldo ofertado hasta en un 50% para puestos en empresas internacionales con home office híbrido.

[DeOlive]

Yo salí de la carrera de Ingeniería en Sistemas en el Estado de México y la neta, al principio batallé. Mandé como 30 CV en un mes por OCC y Computrabajo, y la mayoría de las ofertas para recién egresados eran de soporte técnico en oficinas, con sueldos de $15,000 brutos para allá. Lo que me funcionó fue agarrar una chamba no tan bien pagada ($13,500 netos) pero donde me dejaban tocar servidores y algo de redes. A los 10 meses, con eso en el CV, ya pude brincar a un puesto de administrador junior en una empresa de Guadalajara, con home office y $21,000 brutos. Mi consejo es: no le huyan a ese primer jale aunque no sea el sueldo soñado, si les deja aprender algo específico.

[BrooklynLynn]

Estudié una ingeniería en software y me especialicé en desarrollo móvil por mi cuenta. Hoy trabajo para una fintech desde mi casa en Querétaro. Lo que más veo que buscan las empresas son chavos que no solo sepan lo de la escuela, sino que tengan un portafolio real. A mí me contrataron por una app que subí a Google Play. En mi experiencia, un desarrollador móvil con 2 años de experiencia puede andar entre $35,000 y $45,000 mensuales brutos fácil, si sabes inglés. Sin inglés, los sueldos bajan como a $25,000.

[EliMarie]

Como reclutador TI para una consultora en CDMX, te digo que lo que más nos fijamos al ver un CV de un recién egresado es en los proyectos o prácticas profesionales. Da igual si fue en la universidad o un freelance. Un GitHub activo con código vale más que un promedio de 10. Para puestos entry-level, el sueldo base que manejamos va de $17,000 a $22,000 MXN brutos, más bonos por desempeño y todas las prestaciones de ley. Pero ojo, si en la entrevista técnica no resuelves un problema básico de lógica o no conoces los principios de bases de datos, aunque tu título sea de la mejor escuela, es muy difícil que proceda. La carrera te da la base, pero la habilidad práctica la tienes que demostrar tú.

[DiCorey]

No subestimen el área de infraestructura y redes. Mi primo estudió una ingeniería y se certificó en redes Cisco. Empezó en el turno nocturno en un centro de datos en Monterrey, ganando bien. A los 3 años ya era el responsable. Dice que hay menos gente joven interesada en esto, puro desarrollo quieren, entonces hay menos competencia y las empresas pelean por los que sí saben. Él anda en los $50,000 libres ya con sus horarios rotativos.