
El sueldo bruto mensual para una empleada doméstica de 8 horas diarias, 5 días a la semana, en México oscila entre $6,300 y $9,000 MXN, dependiendo principalmente de la ciudad y las responsabilidades. El salario mínimo profesional para esta categoría, fijado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), es de $248.93 MXN por día para 2024, lo que da un base de aproximadamente $5,378 MXN al mes por 22 días laborales. Sin embargo, los mercados locales suelen pagar por encima de este mínimo. Un análisis de vacantes en plataformas como Computrabajo muestra que la oferta común para un trabajo de tiempo completo con labores generales (, planchado, cocina básica) va de $7,000 a $8,500 MXN mensuales brutos. En ciudades con mayor costo de vida como la CDMX o Monterrey, el rango puede iniciar en $8,000 MXN.
Es crucial diferenciar entre el sueldo bruto y el neto. Del bruto, por ley se deben descontar las aportaciones al IMSS, INFONAVIT y ISR si aplica. Para un salario bruto de $8,000 MXN, el sueldo neto (lo que recibe en mano) puede ser alrededor de $7,400 a $7,600 MXN, considerando las cuotas obrero-patronales. Muchas empleadas prefieren el pago quincenal, que en este caso sería de aproximadamente $3,700 MXN cada 15 días. Además del sueldo en efectivo, es una práctica extendida y a veces obligatoria (dependiendo del régimen) proporcionar prestaciones como vales de despensa, que pueden sumar entre $300 y $600 MXN mensuales al valor total de la compensación.
| Concepto | Rango o Monto (Mensual, Bruto) | Observaciones |
|---|---|---|
| Salario Mínimo Profesional (2024) | ~$5,378 MXN | Base legal ($248.93 MXN/día x 22 días). |
| Mercado (Labores Generales) | $7,000 - $8,500 MXN | Según análisis de vacantes en plataformas de empleo. |
| Ciudades con costo alto (CDMX, MTY) | $8,000 - $9,000+ MXN | Puede incluir transporte o despensa. |
| Pago Quincenal Estimado (Neto) | ~$3,700 MXN | A partir de un bruto de $8,000 MXN, tras descuentos. |
La decisión final sobre el monto debe considerar si el trabajo es cama adentro (donde suele incluirse alimentación y alojamiento, ajustando el salario) o por horas. Un cálculo realista del ingreso neto debe restar también el costo del transporte si la empleada se traslada. Datos de CONASAMI establecen el marco legal mínimo, mientras que portales como Computrabajo reflejan la realidad del mercado laboral doméstico en México. Un acuerdo claro por escrito sobre las actividades, horarios, días de descanso y forma de pago (semanal o quincenal) es tan importante como el sueldo en sí.

Yo trabajo como empleada doméstica en Guadalajara, voy a dos casas. En una me pagan $400 MXN por día por 8 horas, voy dos días a la semana. En la otra, me dan $1,800 MXN cada quincena por un día a la semana. Al mes, juntando todo, me quedan como $5,600 MXN libres, porque es todo por fuera, sin IMSS. A veces me dan propina para el camión o me regalan algo de comida, eso ayuda. He visto que en las zonas nice piden mucho inglés y pagan hasta $9,000, pero piden factura y todo legal, a mí por ahora me conviene el efectivo porque necesito el dinero día a día.

Contratamos a una señora para la profunda los sábados, 8 horas. Le pagamos $450 MXN el día más $50 para su pasaje. No está registrada en el IMSS porque es solo un día a la semana. Le damos su aguinaldo proporcional en diciembre y la respetamos si se enferma. Para nosotros es un buen arreglo, ella prefiere el dinero en mano. Con base en lo que platicamos con otras familias en la colonia, entre $400 y $500 por día es lo común para este tipo de trabajo por jornada.

Como abogado laboral, insisto en que el salario es solo una parte. Por ley, incluso para el trabajo doméstico, debe existir un contrato escrito, registro en el IMSS, pago de utilidades, aguinaldo y vacaciones con prima vacacional. Muchas empleadas aceptan un sueldo neto más alto "por fuera" pero pierden acceso a su afore y a servicios de salud. El verdadero costo para el empleador de un sueldo bruto de $8,000 MXN puede ser cercano a los $10,000 MXN una vez sumadas las cuotas patronales. La PROFEDET es el recurso clave para asesorarse. Un acuerdo informal es un riesgo para ambas partes, especialmente para la trabajadora en caso de accidente o despido injustificado.

Si estás empezando, no aceptes menos de $300 MXN por día para 8 horas, que es poco más que el mínimo. Pero en vez de solo ver el dinero, pregunta: ¿te dan vales de despensa? ¿Te pagan el transporte? ¿Hay contrato? Un trabajo con IMSS, aunque el neto sea un poco menor, te da a largo plazo. Busca en grupos de tu ciudad en Facebook, ahí se publican vacantes con sueldos reales que la gente comenta.


