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¿Cuál es el salario mínimo en Yucatán en 2026?

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BrookeDella
23/06/2026, 14:11:17

El salario mínimo en Yucatán para 2026 aún no está oficialmente establecido. El monto vigente en 2025 es de $248.93 pesos mexicanos diarios para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) y de $207.44 pesos para el resto del estado, incluida Mérida, según la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI). Los ajustes para el próximo año se negocian y publican en el Diario Oficial de la Federación (DOF) hacia finales de año, considerando la inflación reportada por el INEGI. Para un trabajador con un contrato de tiempo completo (48 horas semanales), el sueldo mensual bruto aproximado en 2025 es:

ConceptoZona Libre de la Frontera Norte (ZLFN)Resto del Estado (ej. Mérida)
Salario diario$248.93 MXN$207.44 MXN
Salario mensual bruto (30.4 días)$7,567.47 MXN$6,306.18 MXN
  • Sueldo neto estimado: Tras descuentos de IMSS e ISR, el ingreso neto mensual puede ser entre $6,800 y $7,100 MXN en ZLFN, y entre $5,700 y $5,900 MXN en el resto del estado. Esta es una estimación; el neto final depende del régimen del empleador.
  • Comparativa con el costo de vida: En ciudades como Mérida, según datos de plataformas como OCCMundial, muchos puestos de auxiliar administrativo o vendedor ya ofrecen sueldos base superiores, entre $9,000 y $12,000 MXN brutos al mes, precisamente porque el salario mínimo no cubre la canasta básica familiar reportada por CONEVAL.
  • Consejo práctico: Si una oferta de trabajo en Yucatán para 2026 te menciona un sueldo "al nivel del mínimo", es crucial preguntar si es bruto o neto y qué prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones) incluye. Un salario neto de menos de $7,500 MXN en Mérida puede complicar cubrir renta, transporte y alimentación para una sola persona.
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Santos
23/06/2026, 14:25:08

Busqué chamba en Mérida el año pasado y la neta, en las entrevistas para mesero o cajero casi siempre salía lo mismo: "el sueldo es de $250 al día, más propinas o bonos". O sea, apenas por encima del mínimo general. Lo que sí vi es que en las maquiladoras o centros de distribución de la zona industrial sí ofrecían el salario de la Zona Fronteriza, esos $248 diarios fijos, con pago semanal. Pero al hacer cuentas, un sueldo bruto mensual de unos $7,500 no te rinde mucho si vives solo y pagas renta. Terminé aceptando un jale de promotor con un sueldo base bajo, pero con comisiones que, en un buen mes, me llevaban a unos $11,000 libres. Para sobrevivir con el mínimo aquí, casi forzoso tener un roomie o un segundo ingreso.

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Calvin
23/06/2026, 15:44:38

Como reclutador en una empresa de servicios en Mérida, tenemos que ser muy claros con la oferta. Para puestos operativos, el tabulador suele empezar en 1.5 a 2 veces el salario mínimo general vigente. Es decir, para 2025, ofrecemos entre $10,000 y $12,000 MXN brutos al mes, con todas las prestaciones de ley. El candidato debe entender que en su recibo de nómina verá un descuento por ISR e IMSS. Muchos se sorprenden cuando su sueldo neto es entre $900 y $1,200 pesos menos que la cifra bruta que les mencionamos. Por política, siempre explicamos la diferencia entre bruto y neto en la primera entrevista.

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AllisonDella
23/06/2026, 17:08:25

Vivo en Progreso, Yucatán, y trabajo como guardia de seguridad con un horario de 6x1. Mi contrato dice "salario mínimo general más prestaciones", que se traduce en $207.44 al día. Mi pago es quincenal: recibo unos $5,900 MXN netos después de los descuentos del IMSS. Con eso pago la luz, el agua, el gas y la despensa básica para mi esposa y yo. No sobra casi nada. La ventaja es que tengo todas las prestaciones: el IMSS me atendió cuando me lastimé el pie, y a fin de año espero mi aguinaldo de 15 días. Para alguien joven que inicia, está bien, pero si tienes familia, la presión es fuerte. He visto vacantes en Cancún o Playa del Carmen para lo mismo que yo hago, pero con sueldos de $12,000 al mes o más. El costo de mudarse y la renta más cara lo complican.

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LeLayla
23/06/2026, 18:52:32

Ojo con los empleos que pagan "por día" o "por semana" sin contrato. En Yucatán, especialmente en hoteles o restaurantes de temporada, es común. Te pueden decir "te damos $1,500 a la semana" (equivalente a unos $215 diarios, por encima del mínimo), pero sin IMSS. A corto plazo parece mejor, pero si te accidentas o necesitas incapacidad, no tienes protección. Además, no generas antigüedad para tu finiquito o liquidación. Siempre es mejor un sueldo aunque sea del mínimo, pero con contrato y todas las prestaciones de ley. Ante cualquier duda sobre tu pago, la PROFEDET en Mérida puede asesorarte.

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