¿Cuál es el sector peor pagado en España?

[LaLucas]

En México, el sector agrícola y ganadero, específicamente los trabajos de campo como jornalero agrícola o peón, es consistentemente uno de los peor remunerados, con salarios que frecuentemente se alinean o apenas superan el mínimo diario oficial, sin prestaciones completas en muchos casos. Por ejemplo, un jornalero en cultivos de temporal puede ganar entre $250 y $350 MXN por día trabajado, dependiendo de la región y la temporada, lo que rara vez incluye IMSS o pago por días de descanso. Con base en los datos más recientes disponibles hasta 2023, la CONASAMI reporta que el salario mínimo profesional para actividades agrícolas no especializadas es de $213.39 MXN diarios, una cifra de referencia que muchos empleadores usan como base. Un análisis de vacantes en plataformas como Computrabajo para estados como Sinaloa, Michoacán o Jalisco muestra ofertas que oscilan entre ese mínimo y $300 MXN diarios, confirmando la tendencia.

Concepto	Rango o Monto (MXN)	Observaciones
Pago diario bruto común	$250 - $350	Varía por cultivo (aguacate, berries, hortalizas) y si es pago a destajo o por día.
Pago mensual bruto estimado	$6,500 - $9,100	Asumiendo 26 días laborados al mes, sin incluir días de lluvia o sin trabajo.
Sueldo neto mensual estimado	~$6,500 - ~$9,100	Generalmente se paga en efectivo sin deducciones de IMSS/ISR, por lo que bruto y neto son iguales, pero sin seguridad social.
Modalidad de pago común	Semanal o al final de la quincena	En efectivo, frecuentemente los sábados.
Prestaciones típicas en empleo formal	Ausentes en muchos casos	Según STPS, es obligatorio registrar ante el IMSS, pero la informalidad es alta. Puede incluir transporte y alimentación en campo.

La diferencia clave es que este "sueldo neto" aparentemente más alto que un empleo formal con IMSS (donde un salario mínimo neto es de unos $6,000 MXN al mes) es engañosa, pues el trabajador agrícola asume el costo completo de su salud y su futuro sin ahorro para el retiro en una AFORE. Un trabajador de almacén formal en un CEDIS de Ciudad de México, con sueldo bruto de $9,000 MXN, tras deducciones de IMSS e ISR, recibe un neto similar, pero con acceso a servicios de salud, aportaciones a INFONAVIT y aguinaldo. Por ello, al evaluar una oferta en este sector, es crucial preguntar si el pago incluye el registro en el IMSS; de lo contrario, el valor real del ingreso se reduce significativamente por el riesgo asumido. Datos del INEGI sobre ocupación y empleo refuerzan que la agricultura tiene una de las mayores tasas de informalidad y menores ingresos promedio.

[LaAmy]

Yo trabajé casi dos años como auxiliar de almacén en una maquiladora en Ciudad Juárez, y la verdad, el sueldo era lo que más dolía. Empecé ganando $1,200 a la semana, brutos. Al mes, eran como $5,200 netos después de que me descontaran el IMSS y todo eso. Para vivir aquí, con renta y gastos, no alcanzaba. Lo peor es que las vacantes en Computrabajo para ese puesto siempre ofrecen entre $1,100 y $1,400 semanales, casi nunca más. Muchos compañeros se iban a turno nocturno solo por el diferencial de $100 pesos extra por noche, pero te desgastaba mucho. Al final, calculé que, contando el transporte y la comida en la calle, me quedaba con muy poco. Busqué en OCCMundial y encontré que para operador de producción la paga era similar, así que mejor me moví a un call center donde al menos el sueldo base era fijo y había bono por asistencia.

[MayaAnn]

Soy estudiante y trabajo medio tiempo como mesero en un restaurante familiar en Puebla. Mi pago es por propinas más un fijo de $80 pesos por turno de 6 horas. Hay días buenos, viernes o sábado, que saco $300-400 en propinas. Pero entre semana a veces solo gano el fijo. A fin de quincena, juntando todo, puede ser muy variable, desde $2,500 hasta $4,000 MXN. No tengo IMSS, ni contrato. Es un trabajo para sobrevivir la carrera, pero sé que no es sostenible a largo plazo. Muchos en la hostelería estamos en las mismas.

[DeKing]

Desde mi perspectiva como reclutadora en Guadalajara para la industria retail, los puestos de vendedor piso o cajero en tiendas departamentales suelen tener una de las compensaciones base más bajas del sector formal. La oferta estándar que manejamos es un sueldo bruto mensual de entre $6,800 y $8,000 MXN, más comisiones. El problema es que las comisiones no están garantizadas y dependen mucho de la temporada. Un vendedor novato, en un mes malo, se queda solo con ese sueldo base. Después de impuestos y deducciones del IMSS, el neto ronda los $6,500. Comparado con un puesto de auxiliar administrativo, que puede empezar en $9,000 brutos en una oficina, la diferencia es clara. Aunque ofrecemos todas las prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, vales de despensa), los candidatos jóvenes cada vez duran menos porque encuentran oportunidades de home office en otros sectores con mejor sueldo fijo, incluso para atención a clientes por chat.

[EliasAnn]

Trabajé de chofer repartidor para una app en Monterrey. El pago era por entrega, no por hora. En un buen día, con tráfico manejable y muchos pedidos, podía hacer hasta $600. Pero eso no era lo normal. La mayoría de los días sacaba $300-$400, y de ahí le restas gasolina, desgaste del carro y comida. A la semana, si le echabas muchas horas, quizá $3,500 netos en tu bolsillo, pero sin ninguna prestación. Es un ingreso inestable y bajo para el riesgo y el esfuerzo. En grupos de Facebook de repartidores siempre ves las mismas quejas sobre las tarifas que bajan.