¿Cuál es el trabajo con mayor demanda a nivel mundial?

[VanPaige]

A nivel mundial, la demanda más crítica se concentra en profesiones STEM y del sector salud, pero en México el panorama es distinto: los trabajos con mayor demanda inmediata y constante son los operativos y logísticos, como choferes de tráiler y técnicos especializados (ej. refrigeración), debido al crecimiento del e-commerce y la infraestructura. Según datos de OCCMundial, para el primer trimestre de 2024, puestos como "conductor" y "técnico de mantenimiento" lideraron las vacantes publicadas. El IMSS reporta que el sector del transporte y almacenamiento es uno de los que más empleos formales ha generado en los últimos 12 meses. Un chofer de tráiler con licencia federal puede tener un sueldo bruto mensual entre $18,000 y $35,000 MXN, dependiendo de la ruta y experiencia, pero el sueldo neto se reduce por deducciones de IMSS e ISR. El valor real incluye prestaciones de ley, pero el costo es trabajar por quincenas enteras fuera de casa. Para un técnico en refrigeración, el pago puede ser por proyecto o con un sueldo base más horas extra, común en centros de distribución de Jalisco o Estado de México. La decisión no es solo por el salario anunciado; hay que calcular el costo de traslado, el desgaste físico y si el pago es semanal o quincenal, ya que afecta la administración del hogar.

[JaydenDella]

Yo trabajé el año pasado en un almacén en el Estado de México, y la rotación era brutal, siempre estaban contratando. El sueldo era de pago semanal, como $1,800 MXN netos por semana por un turno de 48 horas. Lo pesado no era tanto la carga, sino la presión por cumplir métricas de picking. Muchos se iban a las dos semanas. Ahora veo que en Computrabajo y en grupos de Facebook de Naucalpan siguen publicando las mismas vacantes de auxiliar de almacén y operador de montacargas cada dos por tres. La demanda está, pero el trabajo es duro y la paga no alcanza si vives lejos y gastas en camiones.

[AveryRose]

Desde el lado de recursos humanos en una maquiladora en Monterrey, te puedo confirmar que los perfiles técnicos son los más difíciles de cubrir. Buscamos operadores de CNC y técnicos electromecánicos por meses. Ofrecemos sueldo base de $13,000 MXN brutos quincenales, más vales de despensa y bonos de asistencia, pero la competencia con otras plantas es feroz. Los candidatos con experiencia piden más, y los recién egresados no tienen la práctica. Es un cuello de botella constante para la producción.

[IanMarie]

Soy chofer repartidor para una app de delivery en Guadalajara, y aunque dicen que hay mucha demanda, la realidad es inestable. Puedes tener ingresos altos algunos días, sobre todo en fines de semana, pero es puro por comisión y propinas, no hay sueldo fijo ni seguro. Después de pagar la gasolina y el mantenimiento de mi moto, a veces me quedan libres $300 MXN por un día de 10 horas. En cambio, un compa ñero se fue a una empresa de paquetería establecida, tiene sueldo base mensual, prestaciones de ley con IMSS y ruta fija. Gana menos en neto algunos meses, unos $9,500 MXN, pero tiene aguinaldo y vacaciones pagadas. La demanda está en ambos lados, pero el trabajo formal, aunque pague un poco menos en efectivo inmediato, a la larga da más seguridad para sacar un crédito INFONAVIT o planear algo.

[Annabeth]

Como recién egresado de ingeniería, veo muchas vacantes para desarrolladores junior, pero la mayoría pide experiencia de al menos un año o manejo de tecnologías muy específicas. Las ofertas en LinkedIn México para CDMX o Querétaro muestran rangos amplios, de $15,000 a $25,000 MXN brutos al mes. La demanda es real, sobre todo en fintech, pero siento que el primer empleo es el más complicado de conseguir. Muchos optan por pasantías mal pagadas o proyectos freelance para llenar el CV.