
En México, los típicamente con las remuneraciones más bajas suelen concentrarse en sectores como los servicios generales, la atención al cliente básica, el comercio informal y algunos puestos de apoyo sin especialización. Un análisis de los datos de salarios mínimos profesionales y ofertas de empleo muestra que, incluso cumpliendo con la ley, estos puestos pueden ubicarse apenas por encima del salario mínimo general. Por ejemplo, para 2024, el salario mínimo general en la mayoría del país es de $248.93 MXN diarios, lo que equivale a aproximadamente $7,468 MXN mensuales brutos por una jornada de 48 horas semanales. Según reportes de vacantes en plataformas como OCCMundial y Computrabajo, puestos como auxiliar de intendencia, lavaplatos, ayudante general o empacador en tiendas de autoservicio frecuentemente ofrecen sueldos que van desde el mínimo hasta alrededor de $8,000-$9,000 MXN mensuales brutos. La STPS, a través de la CONASAMI, establece salarios mínimos profesionales por actividad económica, y algunos de los más bajos se encuentran en ramas como la de "Trabajadores en Actividades Agrícolas" o "Ayudantes en General". Es crucial entender que un "sueldo mensual de $8,000 MXN" anunciado es casi siempre bruto; el sueldo neto, después de descuentos de IMSS, ISR y aportaciones al INFONAVIT, puede reducirse en aproximadamente un 10-15%, quedando en cerca de $6,800-$7,200 MXN para un soltero sin deducciones. Además, muchos de estos empleos son de pago semanal o quincenal, presenciales, y con horarios rotativos o nocturnos que no siempre compensan con un plus. Al evaluar una oferta, un trabajador en Ciudad de México debe considerar que un sueldo neto de $7,000 MXN, descontando el costo de transporte público (unos $600-$800 MXN al mes) y comida fuera de casa, deja un ingreso disponible muy limitado. La compensación total real debe incluir las prestaciones de ley obligatorias (IMSS, aguinaldo, vacaciones), ya que algunos empleos informales o en pequeñas empresas podrían ofrecer un pago ligeramente mayor en efectivo pero sin estas protecciones, lo que a la larga representa un mayor riesgo y costo.

Yo trabajé seis meses como auxiliar de almacén en una bodega de Tlalnepantla, Estado de México. El anuncio decía "hasta $9,000 al mes", pero al firmar el contrato era por $260 diarios, o sea $7,800 brutos si trabajabas los 30 días. Al final de la quincena, con los descuentos del IMSS, me llegaban como $3,300 libres. Era pesado, turno de 6 AM a 3 PM, y el vale de despensa era de sólo $300 quincenales. Lo tomé porque necesitaba el trabajo urgente, pero a los tres meses ya estaba buscando otra cosa. Muchos compañeros se quedaban por la estabilidad del pago semanal, pero con ese sueldo no se puede planear a futuro, apenas para los gastos de la semana.

En los call centers de atención básica en Guadalajara o Monterrey, el sueldo base suele andar en el mínimo, pero con bonos por puntualidad y metas puedes llegar a unos $8,500-$9,000 netos al mes. El detalle es que esos bonos no están garantizados. Si un día llegas tarde o no alcanzas el número de , te los quitan. Conozco casos donde al final del mes, por factores que no controlan, se llevan sólo el sueldo base, que después de impuestos es muy ajustado para vivir solo.

Como mesero en un restaurante familiar en Puebla, mi ingreso dependía totalmente de las propinas. El patrón me daba el salario mínimo como "sueldo" (unos $248 diarios brutos) y, aunque por ley debería estar registrado en el IMSS, muchos lugares no lo hacen para esos puestos. Hay semanas buenas donde con las propinas sacas $1,500 o $2,000 extra, pero en temporada baja a veces sólo ganas el mínimo. Es un volado. Además, sin prestaciones formales, si te enfermas no hay apoyo. He visto a madres trabajadoras en este giro aguantar malos tratos por no perder la chamba, porque aunque el pago es bajo, es un ingreso inmediato y a veces en efectivo. Para un joven que vive con sus padres puede ser un inicio, pero para mantener una familia no es sostenible sin un sueldo base digno y todas las prestaciones.

Los puestos de promotor o demostrador en plazas comerciales de CDMX suelen ofrecer pago por día trabajado, entre $300 y $400 pesos. Suena decente por un día, pero el trabajo es eventual, no hay contrato fijo. Puedes trabajar tres días una semana y luego estar dos semanas sin que te llamen. Al final del mes, sumando los días que realmente laboraste, fácilmente caes por debajo de los $6,000 pesos, sin seguro médico ni nada. Es una opción muy inestable.


