
La tasa de desempleo en Chiapas es una de las más bajas del país, pero interpretar solo ese número puede llevar a decisiones laborales incorrectas. Según datos del INEGI para el primer trimestre de 2024, la Tasa de Desocupación en la entidad fue del 2.3%, muy por debajo del promedio nacional. Sin embargo, la Tasa de Subocupación (personas que trabajan pero necesitan y buscan trabajar más horas) en Chiapas supera el 20%, una de las más altas, indicando una prevalencia de empleos informales, de baja productividad y con ingresos insuficientes. Esto significa que, aunque pocos están totalmente sin trabajo, una gran parte de la población ocupada gana menos del salario mínimo o carece de prestaciones de ley como el IMSS. Para un candidato, aceptar un empleo en este contexto suele implicar un sueldo mensual neto cercano a los $6,000 MXN, sin contrato formal, en jornadas que pueden superar las 48 horas por semana y sin acceso a INFONAVIT o AFORE. El costo real de aceptar una oferta así es alto a largo plazo, pues se sacrifica social y ahorro para el retiro por un ingreso inmediato pero precario. Fuentes: INEGI (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, ENOE 2024-T1), CONEVAL (Medición de la Pobreza 2022).

Yo soy de Tuxtla y la , aquí sí hay chamba pero es puro jale pesado y mal pagado. En mi colonia, muchos trabajan en la construcción o de ayudantes generales, con pago diario de like $250 a $300 pesos, pero sin seguro. Si te enfermas, pierdes el día y no hay de otra. A mí me tocó en una tienda de abarrotes, 10 horas al día, 6 días a la semana por $1,200 a la quincena, sin prestaciones. Dure 4 meses y mejor me salí. El problema no es no encontrar, es que lo que encuentras no te alcanza para vivir decente. Mucha gente prefiere irse a otros estados o hasta a EU porque aquí los sueldos formales son muy bajos, aunque tengas tu IMSS.

Como reclutador para puestos de en el sur, veo una desconexión grande. Los reportes hablan de bajo desempleo, pero en la práctica, para un puesto de auxiliar administrativo con sueldo base de $9,000 brutos más prestaciones, recibimos más de 80 CV en una semana. La oferta de trabajo formal y con beneficios es escasísima comparada con la gente que la busca. Eso infla la competencia y mantiene los salarios estancados, a pesar de que la tasa oficial de desocupación sea baja.

El dato del 2.3% de desocupación es real, pero hay que leerlo junto con la tasa de informalidad laboral, que en Chiapas ronda el 75%. Eso quiere decir que de cada 10 personas trabajando, 7 o 8 lo hacen sin contrato estable, sin acceso a servicios de salud del IMSS por su trabajo y sin ahorro para su vivienda en el INFONAVIT. Mi primo trabaja en un vivero, gana por día trabajado y si llueve, no hay ingreso. Su "bajo desempleo" es vivir al día, con mucha incertidumbre. Para las familias, la estrategia usual es combinar varios de estos ingresos informales e inestables (unos en el campo, otros en el comercio ambulante) para sobrevivir. La presión económica es constante, aun cuando técnicamente todos en la casa tengan "un trabajo".

Recién egresado de contaduría en Chiapas, las ofertas formales son contadas. Las que hay, ofrecen sueldo de becario por un año, como $8,000 al mes brutos. Muchos compañeros aceptan, pero el camino para crecer es lento. La alternativa es el o emprender un pequeño negocio, porque la economía local no genera suficientes plazas con carrera profesional y desarrollo. El bajo desempleo esconde la falta de oportunidades de calidad para profesionistas.


