¿70.000 euros es un buen salario?

[LaFelix]

Sí, un sueldo mensual bruto de $70,000 MXN se considera un salario muy bueno en México, ubicándose significativamente por encima del promedio nacional. Para ponerlo en perspectiva, el ingreso promedio mensual de la población ocupada reportado por el INEGI en el primer trimestre de 2024 fue de $7,196 MXN, mientras que datos de OCCMundial para puestos profesionales y gerenciales en 2023 muestran un rango promedio entre $25,000 y $45,000 MXN mensuales brutos. Un ingreso de $70k al mes coloca al profesionista en el top del mercado laboral formal mexicano.

Un cálculo rápido del sueldo neto estimado, después de deducciones de ISR e IMSS, dejaría un ingreso de aproximadamente $55,000 a $58,000 MXN en la mano, dependiendo de las prestaciones registradas. Esto equivale a un ingreso por hora de alrededor de $400 MXN para una jornada de tiempo completo, una tarifa muy competitiva. La diferencia entre recibir el pago quincenal (unos $35,000 MXN netos cada 15 días) versus mensual impacta en la gestión de gastos grandes como renta o colegiaturas. El valor real de las prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones) más cualquier bono o vales de despensa que ofrezca la empresa puede sumar el equivalente a un 30-40% adicional al sueldo bruto, mejorando sustancialmente la oferta. Aceptar una oferta con este nivel de ingreso en ciudades como Monterrey o Querétaro, donde el costo de vida es alto pero la oferta de vivienda es mejor que en la CDMX, suele tener una buena relación costo-beneficio, permitiendo ahorro, inversión y un nivel de vida muy cómodo.

[VanJeffrey]

Yo trabajé como gerente de proyecto en una software factory en Guadalajara con un sueldo bruto de $68,000 al mes, pagado quincenal. La neta, se vive bien, pero no es como para tirar cohetes si tienes familia. De esos $34,000 netos que caían cada quincena, se iban $18,000 en la renta de una casa decente en zona tranquila, más colegiaturas y el coche. Lo que más valoraba eran las prestaciones superiores de ley: el fondo de ahorro que aportaba la empresa y el seguro de gastos médicos mayores. Al final del mes, sí podía ahorrar una lana, pero no era la cantidad exorbitante que algunos piensan cuando escuchan la cifra bruta. Todo depende de tus gastos fijos.

[LeCamilla]

Para un recién egresado de una ingeniería o carrera fuerte, entrar con $70k brutos es casi un sueño, la verdad. Lo común en tu primer jale, incluso en multinacionales, es entre $20k y $35k. Esa cifra es más para alguien con ya unos 5 a 8 años de experiencia muy especializada, o un mando medio. No te frustres si tu primera oferta no se acerca, checa más el crecimiento a futuro dentro de la empresa.

[GideonLynn]

Como reclutadora en el sector financiero en la CDMX, cuando publicamos una vacante con ese rango salarial (entre $65k y $75k brutos mensuales), normalmente buscamos a un senior specialist, un jefe de departamento o un gerente junior. La expectativa son al menos 6 años de experiencia comprobable y dominio del inglés. El paquete siempre se discute en términos brutos anuales ($840k MXN) e incluye, por ley, IMSS, INFONAVIT, aguinaldo y vacaciones. El diferenciador lo ponen los bonos por metas, el vales de despensa superior y el plan de pensiones complementario. Un candidato que solo pregunta por el neto mensual sin entender los componentes brutos y las prestaciones, a este nivel, a veces levanta una bandera roja sobre su experiencia previa con empleos formales.

[Malachi]

Trabajo remoto para una empresa en USA como desarrollador backend. Mi ingreso, convertido a pesos, ronda esos $70k libres al mes. La gran diferencia es que aquí yo gestiono mis impuestos (SAT) y mi seguro médico. Aunque gano bien, extraño la seguridad de las prestaciones de ley mexicanas, como el INFONAVIT para un crédito de vivienda. Es un buen salario, pero no es lo mismo que un sueldo bruto en nómina mexicana con todas sus ventajas.