La clave para encontrar empleo de chofer con licencia tipo B en 2026 es combinar una búsqueda activa en plataformas digitales con la especialización en un sector con demanda. Yo empecé hace tres meses sin experiencia previa y, tras dedicar dos semanas a pulir mi perfil, conseguí un puesto de reparto local en una empresa de mensajería. Lo primero que hice fue actualizar mi currículum destacando mi disponibilidad horaria total y mi historial de conducción limpio. Luego, me registré en portales como InfoJobs y LinkedIn, filtrando ofertas que exigieran exclusivamente carnet B. Pero lo que realmente marcó la diferencia fue apostar por un curso de conducción eficiente (gratuito en mi comunidad autónoma). Eso me dio un plus en las entrevistas.
Los datos de 2025 muestran que el 60% de las ofertas para conductores con licencia B se concentran en reparto urbano y mensajería urgente, seguido del transporte de pasajeros con vehículos de hasta 9 plazas. Para destacar, conviene tener claros los requisitos básicos:
| Requisito | Porcentaje de ofertas que lo piden |
|---|
| Carnet B en vigor | 100% |
| Experiencia mínima de 1 año | 45% |
| Disponibilidad horaria flexible | 80% |
| Curso de mercancías peligrosas (opcional) | 15% |
En mi caso, sin experiencia previa, enfatizar mi flexibilidad horaria y mi capacidad para adaptarme a rutas cambiantes fue suficiente. También envié solicitudes personalizadas a pequeñas empresas de reparto local, donde el trato es más directo. Si estás empezando, te recomiendo no centrarte solo en las grandes plataformas: muchas veces las ofertas en bolsas de empleo municipales o en tablones de asociaciones de transportistas son menos competitivas. Y, por supuesto, revisa bien el contrato antes de firmar: hay empresas que exigen disponibilidad total sin pagar horas extra. En mi primer mes ya tenía trabajo estable, así que merece la pena ser metódico en la búsqueda.
