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¿Cuánto se paga por la hora de limpieza particular?

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StDeclan
25/06/2026, 20:26:44

La tarifa por hora para una trabajadora del hogar (empleada doméstica) en México, contratada directamente por un particular, generalmente oscila entre $60 y $120 MXN por hora, dependiendo de la experiencia, las tareas y la ciudad. El sueldo bruto mensual por una jornada de tiempo completo (48 horas semanales) puede variar entre $7,500 y $12,000 MXN, pero es crucial entender que este monto es antes de impuestos y prestaciones de ley. Según CONASAMI, el salario mínimo profesional para trabajadoras del hogar para 2024 es de $248.93 MXN por día, lo que equivale a aproximadamente $31.12 MXN por hora para una jornada de 8 horas, pero este es un piso legal; el mercado suele pagar más. Un reporte de OCCMundial sobre ofertas de empleo indica que los rangos más comunes para este puesto van de $8,000 a $10,000 MXN mensuales brutos para una modalidad presencial.

Tipo de ContrataciónRango de Pago por Hora (Bruto, Aprox.)Observaciones Clave
Directo (Particular)$60 - $120 MXNEl empleador debe registrarla en el IMSS y pagar las prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, etc.). El pago neto que recibe la trabajadora es menor tras descuentos.
Por día/Semanal$300 - $600 MXN por díaComún para labores de limpieza profunda o por días fijos. Un pago de $500 por un día de 6 horas equivale a ~$83 MXN/hora.
A través de Empresa/ Agencia$80 - $150+ MXNLa tarifa es mayor, pero la empresa asume la nómina, IMSS y sustituciones. El cliente paga un recibo, no gestiona la relación laboral.
  • Sueldo neto estimado: De un salario bruto mensual de $9,000 MXN, una trabajadora registrada en el IMSS podría recibir un neto de aproximadamente $8,400 MXN, tras descuentos por seguro social y aportaciones a su AFORE.
  • Comparación de modalidades: Aceptar un pago semanal en efectivo (ej. $1,500 por semana) puede parecer atractivo por la liquidez, pero sin registro en el IMSS se pierde acceso a servicios de salud, ahorro para el retiro y derecho a una liquidación.
  • Costo real para el empleador: Contratar directamente con todas las prestaciones de ley tiene un costo adicional del ~30% al 40% sobre el sueldo bruto. Por un sueldo bruto de $10,000 MXN, el empleador debe considerar aproximadamente $3,000 MXN más para IMSS, INFONAVIT, aguinaldo y prima vacacional. La decisión no es solo sobre la tarifa por hora, sino sobre la formalización del empleo. Datos del IMSS muestran que solo una fracción mínima de las trabajadoras del hogar está inscrita, a pesar de ser obligatorio desde 2019. Para una trabajadora, un sueldo por hora ligeramente menor pero con todas las prestaciones de ley suele ser más benéfico a largo plazo que un pago en efectivo más alto pero informal.
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Holly
26/06/2026, 01:34:54

Yo trabajo limpiando dos casas por semana en Guadalajara, una los martes y otra los jueves, 5 horas en cada una. A una casa le cobro $400 MXN el día (son como $80 la hora) y a la otra $450 (ahí sí son $90). Me pagan en efectivo al final de cada día. La ventaja es que manejo mis horarios y si un día no puedo voy otro, pero la desventaja grande es que no tengo seguro médico. Si me enfermo, esos días no gano nada. Para completar un ingreso similar a un sueldo mínimo tendría que conseguir al menos 4 casas más, y la verdad andar de un lado a otro en camión cansa y gasta. A veces me ofrecen trabajos de limpieza profunda post-obra y ahí sí negocio por proyecto, no por hora, porque es mucho más pesado.

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LiamRose
26/06/2026, 08:55:31

Como ama de casa en Monterrey que contrata ayuda, te digo que encontrar a alguien confiable y que cobre justo es difícil. Ofrecí $100 MXN la hora por una limpieza a fondo cada quincena y me llovieron mensajes. Al final contraté a una señora que me cobra $800 por una jornada de 6 a 7 horas (unos $120 la hora), pero trae sus propios productos y deja la casa impecable. Prefiero pagar un poco más por la confianza y que no tenga yo que estar supervisando. Eso sí, como es solo ocasional, no la doy de alta en el IMSS, pero siempre le pago su aguinaldo proporcional en diciembre por buena práctica.

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BrookeLee
26/06/2026, 14:47:27

Por experiencia en recursos humanos, si buscas a alguien para que vaya regularmente a tu domicilio, digamos 3 veces por semana por 4 horas, lo correcto es formalizar el contrato. El salario mínimo profesional diario ronda los $250 MXN. Para 12 horas a la semana, el cálculo bruto mensual base sería de unos $1,300 MXN, pero en la práctica nadie acepta eso. Tendrías que ofrecer al menos el doble para que sea atractivo, unos $2,500-$3,000 MXN brutos al mes por ese horario. A eso súmale el costo del IMSS, que depende del salario registrado. Al final, te puede salir en un total de $3,500 a $4,000 MXN mensuales. Mucha gente evade esto pagando un "acuerdo" en efectivo, pero si la trabajadora sufre un accidente en tu casa, tú, como patrón, eres el responsable legalmente. Un pago formal es una protección para ambas partes.

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SanDylan
26/06/2026, 18:22:10

Empecé hace poco en esto, limpiando un departamento en la CDMX una vez a la semana. Me pagan $70 la hora, y como soy joven y sin tanta experiencia, me parece bien para comenzar. Es cansado, pero es un ingreso seguro mientras estudio. Lo que no me gusta es que a veces me piden quedarme un poco más sin pagarme las horas extra, y por no perder el trabajo, accedo. Estoy viendo si tomo un curso para limpieza de alfombras o muebles para poder cobrar más por servicios especializados.

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