
El sueldo mensual bruto de un Administrativo B, un puesto de apoyo administrativo común en México, suele oscilar entre $9,000 y $15,000 MXN, dependiendo de la experiencia, la ciudad y el sector. Un recién ingresado puede empezar cerca del mínimo, mientras que alguien con 2-3 años de experiencia y responsabilidades como manejo de archivo, atención a clientes y apoyo en puede alcanzar el rango medio-alto. Según datos de OCCMundial para 2024, el salario promedio nacional para puestos administrativos de nivel inicial a medio es de aproximadamente $11,500 MXN brutos al mes. Por su parte, la STPS en su registro de ocupaciones muestra que los oficinistas en general tienen una amplia dispersión salarial, confirmando que el tamaño de la empresa y las prestaciones extras marcan una gran diferencia. Un cálculo rápido: de un sueldo bruto de $12,000 MXN, tras deducciones de IMSS, ISR y aportación a INFONAVIT, el sueldo neto quincenal quedaría alrededor de $4,800 a $5,100 MXN, dependiendo del régimen. Muchas ofertas en plataformas como Computrabajo para el Estado de México o Puebla ofrecen pagos semanales entre $2,200 y $2,800 MXN netos, lo que al mes se alinea con el rango mencionado. Aceptar un puesto de $9,000 MXN mensuales sin prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo) suele ser menos conveniente que uno de $10,500 MXN con todas las prestaciones, ya que el valor real de la seguridad social y las utilidades puede superar la diferencia aparente en el efectivo recibido.

Cuando busqué mi primer trabajo como auxiliar administrativo en Guadalajara, todas las ofertas que vi en Indeed México estaban entre $9,500 y $11,000 al mes, pero era sueldo bruto. En mi primera entrevista para una distribuidora, me ofrecieron $10,300 brutos, con pago quincenal. Al hacer las cuentas, me di cuenta de que mi neto por quincena sería como de $4,100 pesos, y eso tenía que cubrir mi pasaje y comida. Al final acepté en una empresa de servicios donde me daban $2,300 netos por semana, más vales de despensa de $300 a la semana. Aunque el mensual no sonaba tan alto, el pago semanal me ayudaba más con los gastos corrientes. Lo que más noté es que en las entrevistas casi nunca te aclaran si el sueldo que dicen es neto o bruto, tienes que preguntarlo tú directamente.

Desde el lado de Recursos Humanos en una pyme de Monterrey, para el puesto de Administrativo B tenemos un tabulador que va de $10,000 a $13,000 MXN brutos mensuales. El factor que más mueve la aguja dentro de ese rango es si la persona ya sabe manejar algún software específico de facturación o inventario, no solo Word y Excel. Ofrecemos el pago por quincenal con todas las prestaciones de ley. Un punto clave que vemos es la expectativa salarial de los candidatos recién egresados, que a veces por la presión de conseguir trabajo rápido aceptan sueldos por debajo del mercado, lo que después genera rotación.

Yo trabajé como almacenista y luego pasé a un puesto administrativo B en la misma empresa en el Estado de México. De ganar $1,800 a la semana por cargar cajas, pasé a un sueldo mensual bruto de $11,200 en el área de oficina. Al principio pensé que era mejor, porque el trabajo era menos pesado. Pero al recibir mi primer pago quincenal neto de unos $4,500, y compararlo con lo que ganaba antes semanalmente en efectivo, la diferencia no era tanta. Eso sí, en lo administrativo me dieron todas las prestaciones: IMSS, aguinaldo completo, y hasta prima vacacional, que como almacenista no tenía de forma regular. La estabilidad vale mucho, pero si puro sueldo neto semanal buscas, a veces un trabajo operativo paga más en efectivo inmediato, aunque sea más cansado y con menos a largo plazo.

Para un puesto así en Ciudad de México, lo mínimo razonable con prestaciones debería ser $12,000 brutos al mes. Menos de eso, con el costo de vida actual, se hace muy complicado. He visto muchas vacantes en Facebook que ofrecen "hasta $15,000", pero al contactarlas resulta que es el sueldo bruto y que incluyen comisiones que casi nunca se alcanzan. Me quedo con una oferta clara de $11,000 netos, aunque sea menos, a una que promete $14,000 pero después te das cuenta que es antes de y que no incluye vales de despensa. La transparencia desde la publicación es clave.


