¿Cuánto gana una empleada de hogar por 40 horas semanales?

[AxelFitz]

El salario para una empleada del hogar (trabajadora doméstica) con jornada de 40 horas semanales en México varía significativamente, pero por ley debe ser al menos el salario mínimo profesional vigente, más prestaciones como IMSS, aguinaldo y vacaciones. Un sueldo mensual bruto de referencia, con base en ofertas publicadas y convenciones sociales, oscila entre $6,500 y $9,500 MXN, dependiendo de la ciudad, tareas específicas y si incluye o no alimentación y transporte. Es crucial diferenciar entre el sueldo bruto acordado y el neto que recibe la trabajadora después de sus deducciones del IMSS, así como si el pago es semanal, quincenal o mensual.

Ciudad/Región	Rango de Sueldo Mensual Bruto Referencial (40 h/semana)	Modalidad Común
Ciudades Grandes (CDMX, Monterrey, Guadalajara)	$8,000 - $11,000 MXN	Presencial, con día(s) libre, a veces con viáticos de transporte.
Zonas Metropolitanas (Edo. Méx., Puebla, Querétaro)	$7,000 - $9,500 MXN	Presencial, por lo general sin pernocta.
Otras Ciudades y Zonas	$6,500 - $8,500 MXN	Presencial, a veces con pago quincenal.

El cálculo real del costo para el empleador es mayor que el sueldo pactado. Sobre un salario bruto de, por ejemplo, $8,000 MXN mensuales, el empleador debe registrar a la trabajadora en el IMSS y cubrir las cuotas obrero-patronales, lo que representa un costo adicional. Para la trabajadora, su sueldo neto será de aproximadamente $7,400 MXN después de su descuento del seguro social. Una consideración clave es el valor del salario en especie: una oferta de $7,000 MXN con alimentación incluida (desayuno y comida) puede ser comparable a una de $8,500 MXN sin alimentos, si la trabajadora calcula su gasto diario en comida. La STPS establece la obligatoriedad del registro en el IMSS para cualquier trabajador del hogar, sin importar las horas laboradas. Datos de portales como OCCMundial muestran que el rango salarial para 'empleada doméstica' o 'asistente doméstico' tiene una media reportada por los usuarios cercana a los $8,200 MXN brutos al mes, con base en los datos más recientes disponibles. La CONASAMI actualiza anualmente los salarios mínimos profesionales, que son la base legal para este sector. Aceptar un trabajo por un monto por debajo del mínimo, o sin prestaciones de ley, es un riesgo común que compromete los derechos de pensión y acceso a salud de la trabajadora.

[StHarley]

Yo trabajo limpiando dos casas por semana en Guadalajara, 4 horas en cada una. Me pagan $250 MXN por casa, o sea $500 a la semana. Al mes son como $2,000, pero es variable porque a veces me cancelan. Para llegar a algo similar a un sueldo de 40 horas, tendría que encontrar como 5 casas fijas, pero es difícil. Muchas amigas que trabajan de internas o de lunes a viernes completo me dicen que les pagan entre $7,000 y $8,500 al mes, más su comida cuando están ahí. Lo malo es que varias no las tienen dadas de alta en el IMSS, entonces todo es en efectivo y sin seguro. Si te ofrecen un trabajo fijo, lo primero es preguntar si te van a registrar, aunque a veces por no perder la chamba una acepta.

[VanSavannah]

Como empleadora en Monterrey, para una señora que viene de lunes a viernes de 9 am a 2 pm (25 horas), acordamos $6,800 MXN al mes. Le damos desayuno y comida esos días. Calculamos que, si fuera jornada de 8 horas (40 semanales), el proporcional justo estaría alrededor de $9,500-$10,000, más las prestaciones de ley que sí le damos de alta en el IMSS. Es un costo, pero es nuestra responsabilidad. He visto ofertas en grupos de Facebook que ofrecen mucho menos, pero no es correcto.

[VonJackson]

El salario mínimo profesional para 2024 es de $248.93 MXN por día en la mayoría del país. Para una jornada de 8 horas, 5 días a la semana, el bruto mensual mínimo por ley es de aproximadamente $5,391 MXN (multiplicando el diario por 30.4). Sin embargo, casi ningún trabajo formal en ciudad se ofrece a ese monto tan bajo para una jornada completa; es más un piso teórico. La realidad en lugares como la CDMX es que, por el costo de vida y la oferta/demanda, un sueldo inicial razonable y que atraiga a alguien responsable parte de los $8,000 mensuales. La gran discusión no debería ser solo el monto, sino la formalidad. Un sueldo de $8,500 sin IMSS es, a largo plazo, peor que uno de $7,800 con todas las prestaciones, por los derechos de salud, ahorro para el retiro en la AFORE y acceso a créditos de INFONAVIT. Las trabajadoras deben priorizar la formalidad para proteger su futuro.

[MacKai]

Mi tía es trabajadora del hogar interna en una casa en Cuernavaca. Trabaja de lunes a sábado, con las tardes libres. Le pagan $6,500 al mes, pero tiene su cuarto, baño, comida y lavado de ropa incluidos. Ella prefiere eso porque ahorra casi todo lo que gana. Para ella, es como si ganara más de $9,000 si tuviera que pagar renta y comida por su cuenta. Eso sí, tuvo que asegurarse de que su contrato especificara sus días de descanso y vacaciones pagadas.