¿Cuánto gana un empleado de limpieza en México?

[McJosiah]

Un empleado de limpieza general en México, como auxiliar de limpieza o intendente, puede esperar un sueldo mensual bruto que generalmente oscila entre $5,500 y $8,500 MXN por un trabajo de tiempo completo (40-48 horas por semana). Sin embargo, el sueldo neto que recibe en su bolsillo será menor, aproximadamente entre $5,000 y $7,700 MXN después de las deducciones de IMSS e ISR. La variación depende mucho del tipo de empleador, la ciudad y si el pago es semanal o mensual. Por ejemplo, en un centro comercial de Ciudad de México el pago puede ser fijo, mientras que en una maquiladora de Monterrey a menudo incluye bonos de asistencia y vales de despensa, lo que aumenta el valor total de la compensación.

Rango de Sueldo Mensual Bruto (Tiempo Completo)	Escenarios Comunes
$5,500 - $7,000 MXN	Pequeñas empresas, escuelas, algunos edificios de oficinas. Pago frecuentemente quincenal.
$7,000 - $8,500 MXN	Grandes corporativos, centros de distribución (CEDIS), hospitales, hoteles de cadena. Suele incluir prestaciones superiores a la ley.

• Sueldo neto estimado: Aproximadamente un 8-12% menos que el bruto, por descuentos de seguridad social.
• Pago por hora: Equivale a roughly $27 - $40 MXN la hora bruta, basado en una jornada de 48 horas.
• Valor real de las prestaciones: Un empleo formal con IMSS, aguinaldo, vacaciones con prima vacacional y vales de despensa puede agregar el equivalente a 1.5 o 2 meses extra de sueldo al año.
• Diferencia por modalidad de pago: Un pago semanal de $1,300 - $1,600 MXN se traduce en un ingreso mensual similar al rango bajo de la tabla, pero a veces sin todas las prestaciones de ley.

Con base en los datos más recientes disponibles hasta 2024, portales como OCCMundial reportan que la oferta salarial publicada para estos puestos suele empezar en los $6,000 MXN brutos. Por su parte, cifras del INEGI sobre ocupaciones elementales, que incluyen a trabajadores de la limpieza, muestran ingresos promedio que confirman este rango, aunque con una brecha significativa entre el sueldo reportado por hombres y mujeres, siendo los ingresos de ellas sistemáticamente menores. Aceptar una oferta por debajo de $5,500 MXN para tiempo completo presencial suele ser complicado, ya que se acerca peligrosamente al salario mínimo profesional y muchas veces implica condiciones laborales precarias o la falta de afiliación al IMSS.

[StColeman]

Yo trabajé como intendente en un almacén de la zona industrial de Guadalajara el año pasado. Me pagaban $1,200 a la semana, libres, o sea como $5,200 al mes netos. Era de lunes a sábado, turno matutino. Lo bueno es que sí teníamos IMSS desde el primer día y nos daban vales de despensa de like $300 a la quincena. El trabajo era pesado, limpiando grandes áreas y baños, pero el pago puntual cada viernes. Un compañero se fue a un CEDIS de una tienda departamental y dice que le ofrecieron $7,800 al mes, pero era pago quincenal y con más descuentos. Para lo que es, si encuentras uno con prestaciones, no está tan mal, pero hay que buscarle.

[DanielLee]

Como empleada doméstica de planta en una casa en Querétaro, mi experiencia es diferente. A mí me pagan $4,500 al mes, con comida y un cuarto incluido. Trabajo seis días a la semana. Es un sueldo neto porque no tengo IMSS directamente con la familia, ellos no me dan de alta. Sé que debería, pero es común en este tipo de trabajo. Lo que hago es apartar una parte para mis gastos de salud por si acaso. Cuando era por días, ganaba $200 o $250 por día, pero sin ninguna seguridad, solo el acuerdo directo.

[OAaron]

Desde el lado de recursos humanos en un corporativo, el sueldo base para el puesto de auxiliar de servicios generales lo presupuestamos entre $7,000 y $8,000 brutos mensuales. Eso ya incluye el cálculo para las deducciones de ley. A eso sumamos un paquete de prestaciones que tiene un costo para la empresa: el IMSS, el INFONAVIT, los $300 pesos de vales de despensa diarios que exige la ley en muchas zonas, el aguinaldo y la prima vacacional. Contratamos para turnos fijos, ya sea matutino o vespertino, en nuestras oficinas. Un factor que hace subir la oferta es la experiencia en el uso de máquinas industriales para pisos o si el candidato tiene cursos de seguridad e higiene. La rotación es media, a los seis meses o al año algunos se mueven a puestos de almacenista o a otras empresas por un pequeño aumento.

[KhloeLynn]

Cuando salí de la prepa, mi primer jale fue de ayudante de limpieza en un cine. Era medio tiempo en las tardes, unas 5 horas al día. Me depositaban $800 a la semana, libres. No era mucho, pero para empezar y viviendo con mis papás me servía. Lo malo es que el contrato era por outsourcing, entonces aunque teníamos IMSS, sentías que la empresa para la que trabajabas realmente no te hacía caso. Aprendí que para el siguiente trabajo hay que preguntar siempre si la nómina es directa con la empresa o con un tercero.