
En México, una cajera en una tienda de autoservicio como Soriana (el grupo al que pertenece Alcampo a nivel internacional) puede esperar un sueldo mensual bruto que generalmente oscila entre $7,200 y $9,600 MXN por una jornada de tiempo completo, según la experiencia, la ubicación de la tienda y el convenio interno. Esta se basa en el análisis de ofertas publicadas en plataformas de empleo mexicanas y considera el salario base más prestaciones de ley.
| Rango de Sueldo Bruto Mensual (Estimado) | Jornada | Principal Fuente de Referencia |
|---|---|---|
| $7,200 - $8,400 MXN | Tiempo completo (40-48 hrs/semana) | Oferta de empleo típica en plataformas como Computrabajo para posiciones iniciales. |
| $8,400 - $9,600 MXN | Tiempo completo con experiencia o en ciudades como Monterrey o CDMX. | Datos agregados de salarios reportados por usuarios en OCCMundial e Indeed México. |

Yo trabajé seis meses como cajera en un Soriana en Guadalajara. Mi sueldo bruto era de $8,300 al mes, pero en la quincena me llegaban como $3,400 netos después de todos los descuentos. Lo que más ayudaba eran los vales de despensa, que eran de $750 al mes, y a veces un bono pequeño si la tienda cumplía sus metas de venta. El horario era rotativo, una semana en turno matutino y otra en vespertino, eso sí era cansado. Lo bueno es que el IMSS y todo lo de ley sí te lo dan desde el primer día.

Estoy buscando trabajo de cajera en Puebla y en las ofertas que veo en Computrabajo casi todas ofrecen entre $7,500 y $8,500 brutos al mes. Piden experiencia de al menos seis meses, saber usar sistema de punto de venta y tener buena actitud. Varias mencionan que el pago es semanal, lo que está bien para administrar los gastos de la semana.

Desde el lado de reclutamiento para una tienda departamental, el paquete para un cajero de nuevo ingreso no es solo el sueldo base. Nosotros en la zona metropolitana de Monterrey partimos de un base bruto de unos $8,800 mensuales, pero hay que sumarle el costo de sus prestaciones: el IMSS, el INFONAVIT, el aguinaldo, la prima vacacional y los vales de despensa. Eso incrementa el costo para la empresa en más de un 30%. Por eso valoramos mucho la estabilidad y la atención al cliente en la entrevista, porque capacitar a alguien nuevo tiene un costo. Un buen indicador es cuando un candidato pregunta por las prestaciones y el horario, demuestra que valora el empleo formal.

Acabo de entrar a trabajar en la caja de un supermercado en Toluca. La capacitación duró una semana y fue pagada. Me dijeron que mi sueldo bruto es de $7,800 al mes, y me pagan cada semana. Me explicaron bien lo del periodo de prueba de 30 días. Lo que no me esperaba es que te descuentan una parte si hay un faltante en tu caja al final del turno, así que hay que ser muy cuidadoso con el manejo del dinero.


