¿Cuánto pagan en TI?

[LeAshlyn]

En México, el sueldo en TI varía enormemente según la especialidad, experiencia y ubicación, pero un desarrollador de software con algunos años de experiencia puede aspirar a un sueldo mensual bruto entre $35,000 y $70,000 MXN en ciudades como CDMX, Monterrey o Guadalajara. Los datos del INEGI en su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y reportes de portales como OCCMundial muestran que la banda salarial es muy amplia. Para un puesto junior, el rango de entrada suele empezar alrededor de los $18,000-$25,000 MXN brutos al mes, mientras que perfiles senior o especializados en nube o ciberseguridad pueden superar los $100,000 MXN mensuales. Un punto clave es calcular el sueldo neto: de un bruto de $45,000 MXN, tras deducciones de ISR, IMSS e INFONAVIT, el ingreso neto puede rondar los $38,000-$40,000 MXN, dependiendo de las prestaciones. El valor real de un paquete incluye aguinaldo, prima vacacional, vales de despensa y, en muchos casos, bonos por desempeño o home office permanente, lo que puede sumar el equivalente a 1-2 meses extra de sueldo al año. La diferencia entre un pago quincenal y mensual afecta tu flujo de efectivo, y en TI es común la modalidad híbrida, ahorrando costos de traslado. Según OCCMundial, con base en datos de 2023, la demanda más alta y mejor pagada es para desarrolladores backend, especialistas en DevOps e ingenieros de datos.

[IkerLynn]

Yo salí de la carrera hace un año y mi primer jale fue como desarrollador frontend en una startup de Querétaro. Me ofrecieron $22,000 brutos al mes, con prestaciones de ley y unas prestaciones superiores por $1,500 en vales. Al final, lo que me caía en la cuenta cada quincena eran como $9,500 pesos, después de todos los descuentos. A los 8 meses me moví a otra empresa por $32,000 brutos, ya con home office tres días a la semana. Lo que vi en mis búsquedas en Computrabajo e Indeed es que para puestos trainee o junior, muchos ofrecen entre $15,000 y $20,000, pero tienes que fijarte bien si te están incluyendo el IMSS desde el día uno, porque algunos intentan con el periodo de prueba sin darte de alta.

[VanCourtney]

Como reclutadora técnica para una empresa en Guadalajara, te digo que el "sueldo de mercado" lo negociamos con base en el CV y la entrevista técnica. Para un mid-level con 3-5 años de experiencia, el rango que manejamos es de $45,000 a $65,000 brutos mensuales, más bono anual por metas. La clave está en cómo explicas tus proyectos y el stack que manejas. Un candidato que solo dice "sé Java" no llega al tope, pero el que detalla su experiencia con microservicios en AWS y automatización sí. Muchos se confunden y piensan que el sueldo bruto es lo que recibirán, siempre aclaramos las deducciones antes de la oferta formal.

[VonNatalie]

Trabajo remoto para una empresa en USA desde Cancún, pero antes estuve en una consultora en Monterrey. La diferencia es abismal. En la consultora, como arquitecto de soluciones con 10 años de experiencia, mi sueldo bruto era de $85,000 MXN al mes, con todas las prestaciones de ley y reparto de utilidades. Ahorita, como contractor, facturo alrededor de $120,000 MXN libres al mes, pero tengo que gestionar mi propio seguro médico, ahorro para el retiro (AFORE) y pagar mis impuestos ante el SAT de manera trimestral. No tengo aguinaldo ni prima vacacional, pero la libertad y el ingreso neto superior compensan. Para alguien en México, mi consejo es no solo ver el número bruto; un paquete con IMSS, INFONAVIT, fondo de ahorro y bonos puede valer más que un sueldo ligeramente más alto sin esas prestaciones, sobre todo para planificar a largo plazo.

[DiJaxson]

Acá en León, en las plantas de la industria automotriz, también hay demanda de TI para soporte y automatización. A un compañero que es administrador de sistemas le pagan $38,000 quincenales, o sea, $76,000 al mes bruto, con turno mixto y prestaciones superiores al tope de ley. Es un sueldo muy competitivo para la región, más alto que el promedio de muchas oficinas en la ciudad. Lo que sí es que es trabajo 100% presencial en la planta y a veces hay guardias los fines de semana. Depende de lo que uno priorice.