¿Cuánto puedo ganar como mensajero?

[DeBarrett]

En la Ciudad de México, un mensajero o repartidor a tiempo completo puede ganar un sueldo mensual bruto que generalmente oscila entre $11,000 y $16,000 MXN, pero este ingreso varía significativamente según el tipo de contrato, la zona, la experiencia y si los pagos son por comisiones o salario fijo. Un análisis de ofertas recientes muestra que el ingreso final depende de factores como el modelo de pago (semanal o quincenal), el acceso a prestaciones de ley y el uso de vehículo propio.

Factor	Impacto en el Sueldo Bruto Mensual (Aprox.)
Contrato formal con empresa de logística (ej. operador de reparto)	$12,000 - $15,000 MXN + prestaciones de ley
Plataformas de entrega (por comisión/con vehículo propio)	$9,000 - $18,000 MXN (alta variabilidad)
Trabajo por cuenta propia/independiente	Ingreso neto variable, sin prestaciones

• Sueldo neto estimado: De un salario bruto de $13,000 MXN, tras descuentos de IMSS e INFONAVIT, el neto quincenal sería de aproximadamente $5,400 MXN ($10,800 al mes).
• Comparación de modalidades de pago: Un pago semanal de $2,800 bruto puede facilitar la administración de gastos diarios, mientras que un sueldo quincenal formal de $6,500 bruto suele incluir las prestaciones legales (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional), lo que añade un valor anual equivalente a más de un mes de salario.
• Valor real de las prestaciones: Aceptar un trabajo sin IMSS registrado, aunque ofrezca un pago diario en efectivo de $350-$400 pesos, representa un riesgo económico a largo plazo por la falta de seguro médico, ahorro para el retiro (AFORE) y acceso a créditos de vivienda (INFONAVIT).
• Datos de referencia: Según un estudio de salarios de OCCMundial para posiciones operativas en logística (2023), el rango reportado para auxiliares de almacén y repartidores va de $10,000 a $14,000 MXN mensuales brutos en zonas metropolitanas. Por su parte, datos del INEGI sobre trabajadores en servicios de mensajería y personal de apoyo indican que el ingreso promedio por hora ronda los $45 MXN (con base en los datos más recientes disponibles hasta 2024).

La decisión no debe basarse solo en el monto percibido en mano; un contrato formal con una empresa que cumpla con el registro ante el IMSS y el pago de todas las prestaciones de ley (artículo 123 de la LFT) ofrece una seguridad a largo plazo que el trabajo informal por comisiones no puede igualar, a pesar de que este último pueda mostrar ingresos en efectivo más altos en algunas semanas.

[Adam]

Yo trabajé seis meses para una app de entregas de comida en Guadalajara, en modalidad de freelance con mi propia moto. A la semana, si le metía unas 25-30 horas en turno vespertino y nocturno, sacaba como $3,500 MXN libres, pero eso antes de gasolina y mantenimiento. Los viernes y sábados era cuando más viajes salían, a veces juntaba hasta $900 en una sola noche. El problema es que cero prestaciones, ni seguro, y si te enfermas o llueve mucho, ese día no ganas nada. Ahora busco algo fijo aunque paguen un poco menos, pero con IMSS.

[StLayla]

Desde Recursos Humanos en una empresa de paquetería en Monterrey, te digo que para un puesto de chofer repartidor con camioneta de la empresa, el sueldo base que manejamos anda por los $12,500 mensuales brutos, más un bono por cumplimiento de entregas que puede ser de $1,000 a $1,500 extra. Ofrecemos todas las prestaciones de ley, contrato definitivo después del periodo de prueba y uniforme. Lo que más revisamos en la entrevista es la licencia vigente, la referencias laborales y que conozca bien las colonias.

[VonMaya]

Llevo tres años en esto, primero con apps y ahora con un contrato fijo en una tienda departamental haciendo repartos locales. La diferencia es abismal. En las apps tu ingreso es impredecible: una quincena buena con suerte llegaba a $8,000 MXN netos, pero en una mala bajaba a $5,500. Ahora tengo un sueldo fijo de $14,000 brutos al mes, trabajo de lunes a sábado en turno matutino, tengo IMSS, aguinaldo y hasta vales de despensa. El consejo es que si apenas vas empezando, las apps te sirven para agarrar experiencia y conocer la ciudad, pero no dejes de mandar tu CV a empresas con flota propia o a centros de distribución, que ahí sí hay estabilidad.

[SanMatthew]

Ojo, si te contratan como "mensajero independiente" pero te dan horario fijo, uniforme y te supervisan día a día, según la PROFEDET esa es una relación laboral subordinada y tienes derecho a que te den de alta en el IMSS, aunque te paguen por honorarios. Si no lo hacen, puedes poner una reclamación. Muchas empresas abusan de esa figura para no pagar prestaciones. Siempre pregunta si la vacante incluye todas las prestaciones de ley desde el día uno; si te dicen que después de tres meses o que solo el salario, es una bandera roja.