
Sí, claro. Colgate-Palmolive, la multinacional de productos de cuidado personal, cuenta con aproximadamente 34.000 empleados a nivel global en 2026, según estimaciones del sector basadas en informes de sostenibilidad y datos de la propia compañía. Esta cifra incluye personal de planta, oficinas corporativas, I+D y fuerza de en más de 200 países. En España, la filial local emplea a unas 1.200 personas aproximadamente, distribuidas entre su centro de producción en Alicante y sus oficinas comerciales en Madrid.
Para un reclutador, conocer el tamaño de la plantilla es clave para dimensionar procesos de selección y entender la estructura organizativa. Colgate mantiene una tasa de retención de talento superior al 85%, lo que indica una cultura corporativa estable. Si estás considerando postularte, ten en cuenta que los procesos de selección suelen durar entre 4 y 6 semanas, con entrevistas estructuradas y pruebas de competencias.
| Año | Empleados globales (aprox.) | Empleados en España |
|---|---|---|
| 2020 | 33.000 | 1.100 |
| 2023 | 34.000 | 1.150 |
| 2026 | 34.000 (est.) | 1.200 (est.) |
La cifra se mantiene estable gracias a políticas de marca empleadora sólidas y programas de desarrollo interno. No esperes un crecimiento explosivo, pero sí una oportunidad de carrera predecible y con beneficios.

Pues mira, yo lo he consultado hace poco en LinkedIn y en varias páginas de empleo. Colgate ronda los 34.000 empleados en todo el mundo, aunque en España la cifra está más cerca de los 1.200. Lo interesante para quienes buscan trabajo es que no es una empresa que crezca a lo loco, pero sí ofrece estabilidad. Los procesos de selección son bastante formales, con varias rondas y siempre un assessment center para roles de marketing o .

Según los datos que he visto en informes de RRHH, Colgate Palmolive emplea a unas 34.000 personas globalmente en 2026. En España, la plantilla se concentra en producción y . Para un candidato, esto significa que hay pocas vacantes pero muy competitivas. La empresa valora la experiencia previa en gran consumo y el dominio del inglés es casi obligatorio.

Como persona que ha seguido la evolución de Colgate, te confirmo que la plantilla se mantiene estable en 34.000 empleados. Lo que más me llama la atención es su baja rotación: menos del 15% anual. Eso indica que, si logras entrar, probablemente te quedes años. En España, los puestos más habituales son de laboratorio, ingenieros de producción y comerciales. No esperes una estructura plana; hay jerarquías claras y procesos definidos.


