¿A partir de qué edad se puede trabajar en El Corte Inglés?

[VonMorgan]

La edad mínima para trabajar en El Corte Inglés en México es de 16 años, conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, para los jóvenes de 16 y 17 años, es obligatorio obtener una autorización por escrito de los padres o tutores, y existen restricciones legales sobre el tipo de labores, horarios y jornadas que pueden realizar para proteger su desarrollo.

La LFT, vigilada por la STPS, establece protecciones específicas para este grupo:

Concepto	Restricción para menores (16-17 años)
Jornada máxima	6 horas diarias, 36 horas a la semana (artículo 175 LFT).
Horario prohibido	No pueden laborar en turno nocturno (entre las 22:00 y las 6:00 hrs), ni en horas extra.
Trabajos prohibidos	No pueden realizar labores peligrosas o insalubres (ej. bodegas con maquinaria pesada, manejo de sustancias).

Además del permiso parental, la empresa debe registrar al menor ante el IMSS. El pago, aunque puede ser por comisiones o bonos en puestos comerciales, debe respetar al menos el salario mínimo profesional por zona. Un cálculo práctico: si un auxiliar de piso de 17 años en Ciudad de México gana el salario mínimo profesional de $248.93 MXN diarios (2025), su sueldo bruto mensual por 36 horas semanales sería aproximadamente de $7,467.90 MXN, antes de descuentos del IMSS e INFONAVIT. CONASAMI también establece topes salariales para aprendices y menores. Es crucial que los padres verifiquen que el contrato sea por tiempo determinado o indeterminado, y que incluya todas las prestaciones de ley.

[DeRose]

Yo entré a trabajar a El Corte Inglés en Guadalajara a los 17, en vacaciones. El proceso fue en línea por su portal, pero sí me pidieron llevar a la entrevista una carta firmada por mis papás y una copia de sus INEs. Me contrataron como auxiliar temporero en cajas. El pago era quincenal, el sueldo base era bajo, pero en época de rebajas por las horas extra y el bono por productividad sí se podía sacar un poco más. Lo bueno es que desde el primer día me dieron de alta en el IMSS, cosa que en otros trabajos de estudiante no pasa.

[WilliamDella]

Como reclutador para tiendas departamentales, confirmo la edad. Para puestos de cajero, reponedor o atención a cliente, sí consideramos candidatos desde los 16 con el permiso notariado. Es un formato que nos proporciona la empresa. Verificamos muy bien eso porque una inspección de la STPS puede traer multas. La ventaja para ellos es que El Corte Inglés suele tener buenos programas de capacitación inicial, útil para un primer empleo formal.

[ColtonLee]

16 años, con permiso de tus papás. Es una buena opción para el primer trabajo si vives cerca de una tienda, porque entras al IMSS y ganas experiencia en ventas o logística. Solo fíjate bien en el contrato que te dan, que especifique si es temporal o de planta, y pregunta siempre si las comisiones o bonos son adicionales al sueldo base que te prometen.