
Claro, te lo explico de forma directa. La edad de jubilación para un empleado postal en España en 2026 depende de los años que hayas cotizado a la Social. Si tienes 38 años y 3 meses o más de cotización, puedes jubilarte a los 65 años. Si has cotizado menos de ese tiempo, la edad ordinaria sube a 66 años y 6 meses. Eso sí, como trabajador de Correos, estás sujeto al régimen general, no hay una edad especial solo por ser postal, salvo que tu puesto tenga coeficientes reductores por penosidad (algo poco común en tareas administrativas o de reparto estándar).
Ahora, ¿qué pasa si quieres jubilarte antes? Puedes optar por la jubilación anticipada voluntaria a partir de los 63 años, siempre que tengas al menos 35 años cotizados. Pero ojo, la pensión se reduce con coeficientes que varían según los meses que adelantes la jubilación. Por ejemplo, adelantar 2 años puede suponer una reducción del 8% si tienes 38 años cotizados, o del 6,5% si superas los 44 años. Te pongo una tabla orientativa con la edad ordinaria según los años cotizados en 2026:
| Años cotizados | Edad de jubilación ordinaria |
|---|---|
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 6 meses |
| 38 años y 3 meses o más | 65 años |
Además, existe la jubilación parcial desde los 60 años si cumples ciertos requisitos (tener al menos 33 años cotizados y reducir tu jornada entre un 25% y un 50%). En Correos, algunos acuerdos sindicales han facilitado esta modalidad. Mi recomendación es que revises tu vida laboral en la web de la Seguridad Social y, si tienes dudas, pidas un informe de cotización. Así sabrás exactamente cuándo puedes empezar a cobrar tu pensión sin sorpresas.

Yo, que llevo 15 años en Correos repartiendo cartas, te digo: a los 65 si tienes 38 años cotizados, si no, a los 66 y medio. Pero no te creas que es fácil llegar a esa edad con el cuerpo entero. Muchos compañeros se acogen a la jubilación anticipada a los 63, aunque pierdan algo de pensión. A mí me quedan 10 años y ya estoy mirando si puedo acogerme a un acuerdo de reducción de jornada. Lo importante es no desgastarse antes de tiempo.

Cuando yo empecé en Correos, en los años 70, la jubilación era a los 65 automáticos, sin tanto lío de años cotizados. Ahora, con la reforma, han ido subiendo la edad. En 2026, si no has cotizado mucho, te toca esperar hasta los 66 años y medio. A mí me jubilaron a los 65 justos porque tenía 40 años cotizados. Los jóvenes lo tienen más complicado, con contratos parciales y cambios. Menos mal que los sindicatos han peleado acuerdos para que algunos puedan salir antes.

Desde mi experiencia como delegado sindical, te confirmo que la edad de jubilación para un empleado postal es la general, pero hemos conseguido cláusulas en convenio que permiten la jubilación parcial a los 60 años para ciertos puestos con desgaste físico, como los carteros rurales. Además, en 2026, si tienes 35 años cotizados, puedes jubilarte anticipadamente a los 63 con penalizaciones moderadas. Lo clave es planificar: pide un simulador de pensión en la Social y consulta tu convenio. No te fíes solo de lo que dicen en internet.

Como persona que asesora en finanzas personales, te diré que la edad legal es solo una parte. **Un empleado postal puede jubilarse a los 65 si cumple los 38 años de cotización, o a los 66


