Sí, te lo cuento claro: un empleado de gobierno en España recibe de aguinaldo (paga extra de Navidad) el equivalente a una mensualidad completa de su sueldo base más los complementos fijos, como trienios o el complemento de destino. En 2026, esta cantidad no ha variado respecto a años anteriores, aunque se ha consolidado la práctica de prorratear las pagas extra en algunas administraciones.
Para que te hagas una idea, te pongo una tabla con ejemplos de distintos grupos de funcionarios (sin incluir complementos variables):
| Grupo profesional | Salario base mensual (2026, aprox.) | Aguinaldo (paga extra de Navidad) |
|---|
| A1 (altos cargos) | 1.800 € | 1.800 € |
| A2 (gestión) | 1.400 € | 1.400 € |
| C1 (administrativo) | 1.100 € | 1.100 € |
| C2 (auxiliar) | 950 € | 950 € |
Si tu administración tiene prorrateo, el aguinaldo se cobra mes a mes (un sexto del salario mensual, más o menos), y en diciembre solo recibes un pequeño ajuste. En mi caso, como funcionario interino del grupo C1, este año he cobrado 1.128 € netos en la paga de Navidad, después de deducciones. Ojo, que el aguinaldo tributa en IRPF y cotiza a la Seguridad Social, así que el importe bruto no es el que llega al bolsillo.
Un dato importante: el aguinaldo de los empleados públicos está regulado por el Real Decreto Legislativo 5/2015 (EBEP) y los convenios colectivos autonómicos. No hay un mínimo fijo estatal, pero la mayoría de administraciones siguen el modelo de dos pagas extra al año (verano y Navidad). Si tienes dudas sobre tu caso concreto, revisa tu nómina o pregunta en Recursos Humanos.
