¿A los cuantos años se jubila un empleado en México en 2026?

[McGia]

Sí, te lo respondo directamente: en México, la edad de jubilación general para empleados cotizantes al IMSS es de 65 años, tanto para hombres como para mujeres. Para acceder a la pensión por cesantía en edad avanzada o vejez, se requiere haber acumulado al menos 1250 semanas de cotización (aproximadamente 24 años) bajo la Ley del Seguro Social vigente desde 2021. Sin embargo, existen modalidades anticipadas: si tienes más de 60 años y cumples con el mínimo de semanas, puedes jubilarte antes, pero la pensión se reduce. Para los trabajadores afiliados al ISSSTE (funcionarios públicos), la edad varía: 60 años con 15 años de servicio, o 65 años con 10 años, según el régimen. En el sistema de cuentas individuales (AFORE), la edad legal sigue siendo 65, pero puedes retirar recursos antes si tu saldo es suficiente para una pensión superior al 130% de la UMA. Aquí tienes una tabla comparativa:

Régimen	Edad mínima	Semanas/años requeridos	Pensión reducida posible
IMSS (Ley 1997)	65 años	1250 semanas	Sí, desde 60 años
ISSSTE (Ley 2007)	65 años	10 años de servicio	Sí, desde 60 años
Régimen de transición IMSS (Ley 1973)	60 años (hombres), 55 años (mujeres)	500 semanas	No aplica reducción

En mi experiencia como asesor de recursos humanos, muchas empresas mexicanas establecen planes de retiro complementarios a los 60 o 62 años para fidelizar talento, pero la edad oficial sigue siendo 65. Si estás planeando tu carrera, ten en cuenta que la reforma de 2021 elevó las semanas necesarias, así que revisa tu historial de cotización.

[ArielFitz]

Pues mira, desde mi experiencia personal, mi padre acaba de jubilarse en México y él lo hizo a los 63 años, pero porque tenía semanas de sobra. Lo normal es a los 65, pero si tienes empleos informales o lagunas, se complica. Yo creo que lo importante es no confiarse: muchos amigos míos piensan que con 60 ya están listos, pero luego se encuentran con que el IMSS exige las 1250 semanas. Ojo con eso. Además, si trabajas en el sector privado, algunas empresas ofrecen planes de retiro voluntario a los 62, pero la pensión pública no llega hasta los 65. Así que, en resumen, la respuesta simple es 65 años, pero con matices.

[Leilani]

Yo trabajo en RH en una multinacional con sede en México y te confirmo: la edad legal es 65 años para el IMSS. Pero hay un detalle: si el empleado cotizó bajo la ley anterior (1973), puede jubilarse a los 60 (hombres) o 55 (mujeres) sin penalización. Eso sí, cada vez quedan menos personas en ese régimen. En mi empresa, diseñamos un plan de jubilación escalonado a partir de los 62 para que la transición sea suave. Lo que más preguntan los empleados es si pueden retirar su AFORE antes, y la respuesta es que sí, pero solo si el saldo garantiza una pensión superior a cierto umbral. No es sencillo.

[DiKylie]

Desde mi punto de vista como trabajador autónomo en España, me sorprendió saber que en México es casi igual que aquí: 65 años. Pero la diferencia está en las semanas cotizadas: aquí en España necesitas 15 años, allí son 24 años (1250 semanas). Eso es mucho más exigente. Si eres empleado mexicano y has tenido trabajos temporales, te recomiendo que revises tu estado de cuenta en el IMSS cada año. También hay una opción de jubilación anticipada a los 60 con penalización, pero te quitan un porcentaje por cada año que adelantes. En mi opinión, planificar con 10 años de antelación es clave para no llevarse sorpresas.

[LeLilah]

Yo soy directivo en una empresa de telecomunicaciones en México, y gestionamos la jubilación de nuestros empleados. La edad oficial es 65, pero hemos visto que muchos optan por retirarse a los 63 si tienen suficientes ahorros o un plan de pensión complementario. El problema real no es la edad, sino la falta de cultura de ahorro. Muchos empleados no saben que la pensión del IMSS cubre solo el 40% de su último salario. Por eso, en mi empresa ofrecemos talleres de planeación financiera desde los 50 años. Si quieres saber cuándo te jubilas, primero calcula tus semanas y luego piensa en tu calidad de vida, no solo en la edad.