a los ex empleados de coppel cuando cobran sus utilidades

[Isabelle]

Sí, los ex empleados de Coppel tenemos derecho a cobrar nuestras utilidades, aunque ya no trabajemos allí. La ley mexicana (Ley Federal del Trabajo) establece que el pago se realiza dentro de los 60 días siguientes al cierre del ejercicio fiscal, normalmente entre abril y mayo. En mi caso, cuando salí de la empresa, recibí el monto correspondiente a los meses que trabajé ese año sin ningún problema. Lo clave es que Coppel calcula la participación basándose en los días laborados y el salario, no en la antigüedad. Si renunciaste o te despidieron, el derecho se mantiene siempre que hayas estado contratado al menos 60 días en el año fiscal. Para asegurarte, recomiendo revisar tu recibo de nómina o contactar al departamento de RH. A continuación, un ejemplo de plazos típicos:

Año Fiscal	Fecha límite de pago	¿Cobran ex empleados?
2025	30 de mayo de 2026	Sí, con derecho proporcional
2024	31 de mayo de 2025	Sí

No olvides que Coppel suele depositar directamente en la cuenta de nómina, así que mantén tus datos bancarios actualizados incluso después de la salida.

[StAlessandra]

Yo, como exempleada, tuve que esperar casi tres meses para ver las utilidades, porque en mi sucursal hubo un error administrativo. Lo que aprendí: revisa tu contrato de liquidación, porque a veces incluyen una cláusula sobre el pago de utilidades pendientes. En mi caso, llamé a RH y me pidieron esperar al siguiente ciclo. Al final llegó, pero con retraso. Mi consejo: no te fíes solo de la palabra de tu jefe, pide un comprobante por escrito.

[LaMaddox]

Desde una perspectiva legal, el pago de utilidades a ex empleados de Coppel está protegido por el artículo 127 de la LFT. La empresa está obligada a calcular el monto proporcional al tiempo trabajado, incluso si el empleado ya no está en la plantilla. Si Coppel no paga, puedes presentar una queja ante la Profedet. He visto casos donde la empresa argumenta que el ex empleado no actualizó sus datos, pero la ley es clara: es responsabilidad del patrón localizar al trabajador. Revisa tu última nómina para ver si aparece el concepto “PTU” (Participación de los Trabajadores en las Utilidades).

[LeAsher]

Si eres ex empleado de Coppel y te llegan las utilidades, no las gastes de inmediato. Primero verifica que el monto sea correcto comparándolo con tu salario y días trabajados. **Un error común es que calculen mal el